為切實(shí)大興調(diào)查研究之風(fēng)，圍繞破解發(fā)展難題，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，連日來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分赴基層開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)查研究，深入一線了解相關(guān)情況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，指導(dǎo)推動(dòng)各單位加快創(chuàng)新創(chuàng)效、改革攻堅(jiān)，為推動(dòng)企業(yè)加快高質(zhì)量發(fā)展打牢基礎(chǔ)。
公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉水利在玉華礦，就礦井發(fā)展現(xiàn)狀、資源接續(xù)、重點(diǎn)工程項(xiàng)目等內(nèi)容開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，期間，深入該礦工業(yè)廣場(chǎng)、信息中心、以及救護(hù)隊(duì)等地，與職工親切交談，詳細(xì)了解工資收入、環(huán)境改善、重點(diǎn)工作、高質(zhì)量發(fā)展工程項(xiàng)目進(jìn)度。要求該礦要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，以深入開(kāi)展主題教育為契機(jī)，切實(shí)抓好智能化工作面安裝各項(xiàng)安全措施落實(shí)，開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，強(qiáng)化雨季“三防”工作，堅(jiān)持科學(xué)合理平穩(wěn)組織生產(chǎn)，為公司實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)“雙過(guò)半”做出積極貢獻(xiàn)。（朱建鋒）
公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理路根奎到下石節(jié)礦、機(jī)電分公司，就“公司‘十四五’高質(zhì)量發(fā)展，分析研究如何進(jìn)一步提升企業(yè)管理效能”開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，要求兩家單位要切實(shí)提高政治站位，樹(shù)立系統(tǒng)思維意識(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，敢于直面困難挑戰(zhàn)，正確判斷形勢(shì)， 認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)，加快新技術(shù)應(yīng)用，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，確保主題教育扎實(shí)開(kāi)展、取得實(shí)效，不斷為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障和不竭的動(dòng)力。（王艷 郝潔 王子琰）
公司黨委副書(shū)記、董事、工會(huì)主席許江濤深入陳家山礦、冶坪分公司、欣榮公司、華遠(yuǎn)項(xiàng)目部，就“‘雙融雙創(chuàng)’黨建品牌創(chuàng)建實(shí)踐路徑及探索研究”開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，要求公司各級(jí)黨組織要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建的重要論述，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，深入推進(jìn)黨建“雙融雙創(chuàng)”，著力打造特色品牌，以文化軟實(shí)力賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（崇娜 劉曉艷 李勝會(huì) ）
公司黨委常委、紀(jì)委書(shū)記權(quán)恒深入下石節(jié)礦、冶坪分公司、柴家溝井、鐵運(yùn)分公司，就“健全完善監(jiān)督體系 打造銅煤監(jiān)督品牌 保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，要求四家單位，要以打造“兩個(gè)品牌”為契機(jī)，狠抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔教育，明確監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)格履職盡責(zé)，持續(xù)深化落實(shí)，切實(shí)把監(jiān)督職責(zé)貫穿黨員領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行全過(guò)程，著力構(gòu)建以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)的監(jiān)督協(xié)同機(jī)制，做到監(jiān)督常在，形成常態(tài)，全力保障礦井風(fēng)清氣正安全生產(chǎn)。（王艷 馮昆 李勝會(huì) 張洋）
公司董事、副總經(jīng)理雷鐵山深入柴家溝井，就“煤礦四化建設(shè)人才隊(duì)伍實(shí)踐研究”開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研時(shí)，要求該礦持續(xù)推進(jìn)“四化”建設(shè)，加快向“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人、智能化少人”目標(biāo)邁進(jìn)，加強(qiáng)新設(shè)備、新工藝的應(yīng)用，聚焦“減人、增安、提效”的目標(biāo)，不斷優(yōu)化人力資源和隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，多措并舉推進(jìn)青年人才、專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)，提升隊(duì)伍效能，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展聚智賦能。（劉奕汐）
公司副總經(jīng)理邢彥民深入玉華礦、陳家山礦、下石節(jié)礦，就“防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)實(shí)踐調(diào)查研究”開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，要求三家單位，要以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示批示精神，緊密?chē)@接續(xù)、生產(chǎn)等重點(diǎn)工作，持之以恒強(qiáng)化安全管理，夯實(shí)安全根基，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)幾鲂仑暙I(xiàn)。（王禾生 崇娜 王艷）
公司總工程師岳東深入下石節(jié)礦，就“增加煤炭資源儲(chǔ)備延長(zhǎng)礦井服務(wù)年限保障可持續(xù)發(fā)展”開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研時(shí)，要求該礦要超前思維，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，大力弘揚(yáng)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”的優(yōu)秀作風(fēng)，著眼企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，深入踐行綠色發(fā)展理念，加大煤質(zhì)管理、礦井矸石充填、循環(huán)水綜合利用、節(jié)能減排等工作，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（李金明）
公司副總經(jīng)理梁銳深入欣塑公司就“和諧穩(wěn)定”開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研時(shí)，要求該公司要樹(shù)牢憂患意識(shí)和底線思維，把維護(hù)廠區(qū)平安和諧穩(wěn)定作為重大政治責(zé)任，堅(jiān)持觸角前伸，用情對(duì)待職工、用心解決問(wèn)題、用力化解矛盾，通過(guò)廣泛宣傳《信訪工作條例》等法律法規(guī)和典型案件，引導(dǎo)廣大職工群眾形成遵法、守法、依法信訪的思想自覺(jué)和行為習(xí)慣，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。 （孟浩）
公司總會(huì)計(jì)師文永兵到鐵運(yùn)分公司、欣榮公司、救護(hù)大隊(duì)，就“虧損企業(yè)扭虧增盈治理”開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研時(shí)，要求三家單位要切實(shí)將治虧創(chuàng)效與深化各項(xiàng)工作有效統(tǒng)籌，與國(guó)企改革三年行動(dòng)有效統(tǒng)籌，與經(jīng)營(yíng)管理工作有效統(tǒng)籌，進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)扭虧增盈治理工作的責(zé)任感、緊迫感，要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，科學(xué)研判隊(duì)伍發(fā)展難題，切實(shí)把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作、戰(zhàn)勝困難的實(shí)際成效、解決問(wèn)題的新思路新辦法，為助推公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。（張洋 邢佳甜 李文靜）
公司總經(jīng)理助理劉彥明深入煤礦管理公司、冶坪分公司，就“走出去項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)質(zhì)量提升研究”開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，要求該公司要以深入推進(jìn)主題教育為契機(jī)，緊緊圍繞公司“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”工作要求，積極探索走出去項(xiàng)目發(fā)展途徑，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以嚴(yán)的紀(jì)律、務(wù)實(shí)舉措，全力保障礦井安全生產(chǎn)。（樸盛世 李勝會(huì)）
