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公司召開(kāi)三個(gè)“集體合同”平等協(xié)商會(huì)
作者:巨宏偉   來(lái)源:新聞中心    發(fā)布日期:2024-01-24   點(diǎn)擊次數(shù):
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1月23日,公司在機(jī)關(guān)調(diào)度信息四樓會(huì)議室召開(kāi)《2024年工資集體合同》《2024—2026年集體合同》和《2024—2026年女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》平等協(xié)商會(huì)議。

公司黨委書記、董事長(zhǎng)路根奎作為會(huì)議召集人主持會(huì)議并講話。參加會(huì)議的企業(yè)方協(xié)商代表為公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理雷鐵山,公司董事、副總經(jīng)理邢彥民,總工程師岳東,副總經(jīng)理梁銳及公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。職工方代表為公司黨委副書記、董事、工會(huì)主席許江濤,礦區(qū)工會(huì)、公司所屬單位工會(huì)主席和職工代表。公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。

會(huì)上,工作人員逐條宣讀了銅川礦業(yè)公司(局)三個(gè)集體合同(草案)內(nèi)容,雙方代表按照協(xié)商程序,在平等協(xié)商、相互尊重的基礎(chǔ)上,積極履行代表職責(zé),對(duì)三個(gè)“集體合同”進(jìn)行了充分的討論和協(xié)商,并原則通過(guò)。會(huì)議征集的意見(jiàn)和建議由工作人員一一記錄,經(jīng)商榷后,將進(jìn)行逐一修改。整場(chǎng)討論大家積極參與,深入討論,充分體現(xiàn)了公平和民主。

公司黨委書記、董事長(zhǎng)路根奎在會(huì)上指出,開(kāi)展集體合同平等協(xié)商,讓企業(yè)方和職工方代表就勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題進(jìn)行廣泛討論、平等協(xié)商,是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和中國(guó)工會(huì)十八大精神的重要體現(xiàn),也是踐行“發(fā)展全過(guò)程人民民主,保障人民當(dāng)家作主”的具體行動(dòng),更是堅(jiān)持職工主體地位,全面發(fā)展協(xié)商民主,促進(jìn)雙方協(xié)商互動(dòng),保障職工合法權(quán)益的實(shí)踐過(guò)程,有利于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工發(fā)揮主力軍作用,凝聚力量助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

路根奎要求,公司有關(guān)方面要認(rèn)真履行合同內(nèi)容,工會(huì)組織要進(jìn)一步發(fā)揮好橋梁紐帶作用,更好凝聚廣大干部職工力量,通過(guò)全面構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工參與公司高質(zhì)量發(fā)展的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展匯聚強(qiáng)大力量。對(duì)于會(huì)議征集到的意見(jiàn)和建議,礦區(qū)工會(huì)、人力資源部、企管部等相關(guān)方面要在會(huì)后盡快將意見(jiàn)歸納整理,修改形成正式的合同文本,在公司十一屆一次職代會(huì)上進(jìn)行簽訂。


責(zé)任編輯:彥榮 編輯:藍(lán)圖


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