12月27日至28日，銅川礦業(yè)公司黨委一屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)、十屆二次職代會(huì)暨2019年度工作會(huì)召開，回顧總結(jié)2018年各項(xiàng)工作,研究分析面臨形勢(shì),安排部署2019年的工作任務(wù)。

會(huì)上，銅川礦業(yè)總經(jīng)理劉水利在行政工作報(bào)告中說，2018年以來，在陜煤集團(tuán)、陜西煤業(yè)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的共同努力下，公司以推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主線，深入實(shí)施安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔“四零”目標(biāo)管理，主動(dòng)作為追趕超越，各項(xiàng)工作成效顯著。全年煤炭產(chǎn)量、掘進(jìn)進(jìn)尺、煤炭銷量、成本控制均超額完成，營(yíng)業(yè)收入完成42.6億元，較同期多完成4.7億元，企業(yè)盈利5100萬(wàn)元，較同期增利4600萬(wàn)元，全面完成陜煤集團(tuán)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，職工收入較同期增幅10%。主要特點(diǎn)是創(chuàng)新能力顯著增強(qiáng)，安全、環(huán)保實(shí)現(xiàn)“零”目標(biāo)，生產(chǎn)組織進(jìn)一步優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量明顯提升，深化改革實(shí)現(xiàn)瘦身強(qiáng)體，轉(zhuǎn)型發(fā)展取得新進(jìn)展，民生工程增進(jìn)職工福祉。

銅川礦業(yè)黨委工作報(bào)告指出，2018年，在陜煤集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司各級(jí)黨組織和廣大黨員干部職工以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，緊緊圍繞“四零”目標(biāo)管理，緊扣企業(yè)中心工作，深入推進(jìn)“四大戰(zhàn)略”，深化黨建工作創(chuàng)新，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，匯聚群團(tuán)組織力量，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

在談到關(guān)于2018年工作的總體評(píng)價(jià)時(shí)，銅川礦業(yè)黨委書記、執(zhí)行董事王蓬指出，2018年是銅川礦業(yè)發(fā)展史上不平凡的一年，也是難中突圍、困中思變、改革創(chuàng)新，具有重要轉(zhuǎn)折意義的一年。一年來，公司上下堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)，圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，深入實(shí)施“四大戰(zhàn)略”，狠抓安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔“四零”目標(biāo)管理，按照“轉(zhuǎn)型、升級(jí)、創(chuàng)新、發(fā)展”工作主線，穩(wěn)步推進(jìn)“三大轉(zhuǎn)變”，全力打造“十大品牌”，科學(xué)把握發(fā)展大勢(shì)，變壓力為動(dòng)力、化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，主動(dòng)作為，追趕超越，各項(xiàng)工作穩(wěn)中向好，好于預(yù)期，成績(jī)驕人。主要特點(diǎn)表現(xiàn)在：第一，說成績(jī)，一優(yōu)三好，亮點(diǎn)突出。一優(yōu)是經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)優(yōu)，高質(zhì)量發(fā)展，邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐，完成了陜煤集團(tuán)下達(dá)的“追趕超越”目標(biāo)任務(wù)，職工收入穩(wěn)步提高?！叭谩币皇前踩芾砗?。二是企業(yè)黨建和企業(yè)管理好。三是干部職工的精神面貌好。

2019年，銅川礦業(yè)將大力弘揚(yáng)抓鐵有痕之風(fēng)，力戒虎頭蛇尾，切實(shí)形成崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)的良好風(fēng)氣，確保公司上下政令暢通、令行禁止，確保各項(xiàng)決策部署真正落到實(shí)處。上下同心，謀定戰(zhàn)略抓落實(shí)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)抓當(dāng)前，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績(jī)向新中國(guó)成立70周年獻(xiàn)禮。（巨宏偉  楊春成）