今年以來(lái)，銅川礦業(yè)公司緊緊圍繞“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署，聚焦目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化重大災(zāi)害治理，深入推進(jìn)安全攻堅(jiān)三年行動(dòng)，扎實(shí)做好各項(xiàng)安全工作，創(chuàng)下企業(yè)安全生產(chǎn)最長(zhǎng)周期，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

安全教育一個(gè)都不能少

堅(jiān)持狠抓學(xué)習(xí)不放松。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示批示精神，扎實(shí)落實(shí)集團(tuán)公司安全工作會(huì)議和文件精神。在常態(tài)化學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，深入開(kāi)展了“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”活動(dòng)，按照“干什么、學(xué)什么、管什么、懂什么”的要求，對(duì)干部職工分級(jí)、分層次、分專(zhuān)業(yè)有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)，完善了煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、煤礦特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員30項(xiàng)重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。整理編印了專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)題庫(kù)手冊(cè)，做到人手一冊(cè)。升級(jí)全員安全培訓(xùn)考試題庫(kù)，新增包括“一規(guī)程三細(xì)則一辦法一規(guī)定”安全培訓(xùn)試題6000余道，并組織各級(jí)安全管理人員、煤礦班組長(zhǎng)、重點(diǎn)崗位特種作業(yè)人員，以及其他從業(yè)人員利用學(xué)習(xí)平臺(tái)、全員安全培訓(xùn)考試系統(tǒng)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參學(xué)率達(dá)到95%以上，手機(jī)APP模擬答題參與率達(dá)到了98%以上，進(jìn)一步鞏固了學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，提升了全員安全素質(zhì)，夯實(shí)了安全發(fā)展根基。

安辦會(huì)帶“辣味”解難題

安全辦公會(huì)對(duì)于煤炭企業(yè)來(lái)說(shuō)，作為常規(guī)會(huì)議并不新鮮，但在銅川礦業(yè)公司，普通的安辦會(huì)增加了特別的“味道”。自年初起，在每月第一天的安全辦公會(huì)上，各生產(chǎn)礦井負(fù)責(zé)人除匯報(bào)上月安全生產(chǎn)工作之外，同時(shí)進(jìn)行安全述職。機(jī)關(guān)各專(zhuān)業(yè)部室對(duì)上月安全工作進(jìn)行全面總結(jié)回顧，對(duì)比梳理在安全管理工作中存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)本月安全工作提出改進(jìn)措施和具體要求。對(duì)在工作中推進(jìn)不力、落實(shí)不到位的單位進(jìn)行批評(píng)，紅臉出汗在安辦會(huì)上成為常態(tài)。公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事劉水利這樣說(shuō)：“安全是企業(yè)發(fā)展的命脈，是一切工作的基礎(chǔ)和前提，我們必須牢固樹(shù)立安全發(fā)展的理念，把安全工作做好做扎實(shí)，堅(jiān)決做到守住底線(xiàn)，不踩紅線(xiàn)，不碰高壓線(xiàn)，才能確保企業(yè)高質(zhì)量安全發(fā)展。”

分析問(wèn)題，直面問(wèn)題，奔著問(wèn)題去，圍著問(wèn)題談，紅臉出汗有“辣味”的安辦會(huì)開(kāi)出了實(shí)效，壓實(shí)了安全責(zé)任，增強(qiáng)了安全責(zé)任心，讓立即干不再掛在嘴上，馬上辦付諸行動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)了公司安全管理水平再上新臺(tái)階。

安全集中整治下硬茬見(jiàn)成效

該公司按照中、省關(guān)于煤礦安全集中整治工作安排，認(rèn)真貫徹陜煤集團(tuán)煤礦安全集中整治工作動(dòng)員部署會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)安全集中整治工作。結(jié)合單位工作實(shí)際，將集中整治問(wèn)題由原先24項(xiàng)增加到30項(xiàng)，細(xì)化修訂了公司《煤礦安全集中整治方案》。以整治重大事故隱患為抓手，以解決安全突出問(wèn)題為目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)安全主體責(zé)任，健全完善管理制度，加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控防控，進(jìn)一步推進(jìn)礦井采掘接續(xù)、災(zāi)害治理、智能化建設(shè)、安全管理等專(zhuān)項(xiàng)整治工作，按照“一周一碰頭，一周一小結(jié)，一月一總結(jié)”原則，全面推進(jìn)安全集中整治工作深入開(kāi)展。修訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、改進(jìn)體制機(jī)制，建立安全長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)安全雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，提升全員安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，落實(shí)重大風(fēng)險(xiǎn)管控措施，深化隱患問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理，讓依法依規(guī)安全生成為新常態(tài)，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。

防“患”未然保安全

該公司以行業(yè)內(nèi)近期發(fā)生的相關(guān)安全事故和銅川喬子梁煤礦“11·4”安全事故為警示，深刻汲取事故教訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，夯實(shí)安全責(zé)任，筑牢安全防線(xiàn)。在推動(dòng)“百日安全”活動(dòng)中，公司總經(jīng)理路根奎要求各級(jí)管理干部扎實(shí)落實(shí)好安全工作“五個(gè)一”，（即：堅(jiān)持一個(gè)理念，安全發(fā)展理念；把牢一個(gè)底線(xiàn)，防范安全風(fēng)險(xiǎn)底線(xiàn)；抓住一個(gè)關(guān)鍵，安全責(zé)任落實(shí)關(guān)鍵；抓住一個(gè)重點(diǎn)，安全雙重責(zé)任的落實(shí)；開(kāi)展一項(xiàng)行動(dòng)，安全攻堅(jiān)三年整治行動(dòng)。）帶頭抓現(xiàn)場(chǎng)、抓重點(diǎn)，抓落實(shí)，防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)保障安全生產(chǎn)，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)安全“零”目標(biāo)。

“百日安全”活動(dòng)中，該公司下石節(jié)礦、陳家山礦、玉華井、柴家溝井相繼在各區(qū)隊(duì)深入開(kāi)展事故案例講評(píng)和事故案例巡回宣講活動(dòng)，通過(guò)還原事故經(jīng)過(guò)、講述事故對(duì)家庭帶來(lái)的傷害、入情入理地講評(píng)剖析，使職工在接受教育和深刻反思中，將安全時(shí)刻牢記于心、落實(shí)于行，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工安全意識(shí)，提升了“自?；ケＢ?lián)保”能力。

自我加壓，加大安全檢查力度，采取公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭全面查，部門(mén)協(xié)調(diào)重點(diǎn)查，對(duì)口業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)查等多種形式相結(jié)合，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了多輪次、拉網(wǎng)式、全覆蓋安全大檢查，緊盯現(xiàn)場(chǎng)管理，抓牢措施落實(shí)，嚴(yán)格操作流程，規(guī)范作業(yè)行為，有效防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)，夯實(shí)了安全管理基礎(chǔ)工作。（?？讫? 楊春城）