銅川礦區(qū)工會(huì)圍繞企業(yè)發(fā)展大局，克服新冠疫情影響，履職盡責(zé)，為企業(yè)營造職工和諧家園，民主管理凸顯維權(quán)，班組建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)，群防群控促安全生產(chǎn)，文體聯(lián)動(dòng)彰顯風(fēng)采，工會(huì)組織集思廣益興建職工之“家”共享和諧溫馨。

民主管理凸顯維權(quán)

從實(shí)現(xiàn)服務(wù)職工和企業(yè)雙贏的目標(biāo)出發(fā)，礦區(qū)工會(huì)堅(jiān)持和完善了職工代表大會(huì)制度、規(guī)范和深化礦務(wù)公開制度、健全和完善平等協(xié)商與工資集體合同制度。

各基層工會(huì)均按期召開了職代會(huì)，與行政簽訂了《工資集體合同》，解答了職工代表提案辦理情況。陳家山、下石節(jié)和玉華礦等單位充分利用礦務(wù)公開欄、隊(duì)務(wù)公開欄、班組民主活動(dòng)等平臺(tái)，加大礦務(wù)公開和區(qū)隊(duì)事務(wù)公開工作的落實(shí)。供應(yīng)分公司、救護(hù)大隊(duì)、柴家溝井等單位，認(rèn)真圍繞礦務(wù)公開職代會(huì)星級(jí)單位創(chuàng)建，聚焦點(diǎn)、抓熱點(diǎn)，出實(shí)招、見實(shí)效，助推了民主管理工作向縱深發(fā)展。

銅川礦區(qū)各級(jí)女工組織利用各種形式學(xué)習(xí)女職工權(quán)益維護(hù)的相關(guān)規(guī)定，為1832名在職女職工發(fā)放衛(wèi)生費(fèi)津貼90.8萬元，辦理在職女工特殊疾病保險(xiǎn)續(xù)保9.16萬元，為女職工進(jìn)行專項(xiàng)體檢80.6萬元，把組織關(guān)懷送到千家萬戶。

班組建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)

圍繞班組安全建設(shè)作用發(fā)揮，玉華礦在堅(jiān)持每年召開“班組長節(jié)”不間斷的基礎(chǔ)上，將班組安全管理納入到“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理”考核當(dāng)中，通過基層上報(bào)、科室聯(lián)評(píng)的方式，對(duì)評(píng)選出的21個(gè)優(yōu)秀班組進(jìn)行了重獎(jiǎng)，激發(fā)了班組長“兵頭將尾”作用發(fā)揮。同時(shí)，利用班前會(huì)講述優(yōu)秀職工等身邊先進(jìn)事例和感人故事，著重體現(xiàn)“家”的幸福感。

陳家山礦工會(huì)堅(jiān)持每月開展“金牌班組”“明星”班組、安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組長、優(yōu)秀員工等創(chuàng)先爭優(yōu)評(píng)比活動(dòng)，推動(dòng)了班組向民主化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化發(fā)展。下石節(jié)礦將“四員兩長”納入進(jìn)行細(xì)化、量化考核，使班組建設(shè)工作有章可依、健康發(fā)展。鐵運(yùn)分公司采取“每日一題、每人一問、每周必考”的形式不斷深化“三學(xué)一考”活動(dòng)，結(jié)合理論業(yè)務(wù)考核，提升了班組的整體素質(zhì)。

群防群控促安全

為確保礦業(yè)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，各單位廣泛深入開展了以“強(qiáng)意識(shí)、查隱患、促發(fā)展、保安康”為主題的“安康杯”競賽，華遠(yuǎn)項(xiàng)目部、鐵運(yùn)分公司等7個(gè)群監(jiān)組織重點(diǎn)開展了“防疫情、查隱患、保安全”隱患匯報(bào)競賽。為把“五進(jìn)”安全宣傳工作落到實(shí)處，“安全生產(chǎn)月”期間，各單位工會(huì)組織開展了“消除事故隱患、筑牢安全防線”系列活動(dòng)，17個(gè)基層工會(huì)開展了煤礦安全知識(shí)有獎(jiǎng)答題，柴家溝井組織9支代表隊(duì)27名選手，登臺(tái)搶答，進(jìn)行了安全知識(shí)大比拼。公司女工委創(chuàng)新安全教育形式，立足“說身邊事、講身邊人、話身邊理”，組織開展了14場(chǎng)“我家的安全故事”下礦巡回宣講活動(dòng)，將安全之聲傳遞到百里礦區(qū)各個(gè)角落。礦區(qū)各級(jí)女工委分別開展了“獻(xiàn)愛心、促安全”、“溫馨父親節(jié)、協(xié)管囑安全”等內(nèi)容豐富、形式多樣的女工家屬協(xié)管安全宣傳活動(dòng)，用愛心和親情筑牢了家庭安全第二道防線。

文體聯(lián)動(dòng)彰顯風(fēng)采

組織開展了“逐夢(mèng)新時(shí)代?銅煤新征程”職工文藝演出、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和職工書畫攝影展等系列活動(dòng)。舉辦了六場(chǎng)次“送文化進(jìn)基層”職工文藝巡演，拍攝的扶貧題材微視頻《東王村的約定》，榮獲中國能源化學(xué)地質(zhì)工會(huì)微視頻創(chuàng)作大賽二等獎(jiǎng)，公司被中國煤礦文化藝術(shù)聯(lián)合會(huì)授予“2020年度全國煤礦文化網(wǎng)絡(luò)宣傳先進(jìn)單位”。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)“六步法”全面推廣普及了第九套廣播體操，16個(gè)基層單位層層相授，延伸至54個(gè)區(qū)隊(duì)、車間，參與人數(shù)達(dá)到8000余人，各機(jī)關(guān)人員參與率達(dá)90%以上。積極響應(yīng)“我要上全運(yùn)”號(hào)召，組織147支隊(duì)伍2872名職工參加了陜西省網(wǎng)上健步走活動(dòng)，探索了疫情防控形勢(shì)下舉辦文體活動(dòng)的新途徑。組隊(duì)代表陜煤集團(tuán)參加了省婦女運(yùn)動(dòng)會(huì)和省能源化學(xué)地質(zhì)工會(huì)“地礦杯”職工羽毛球比賽，取得了混合團(tuán)體兩個(gè)第一名的好成績，展現(xiàn)了體育大家庭的凝心聚力，為集團(tuán)贏得了榮譽(yù)。（楊春成）