2022年上半年，銅川礦業(yè)公司上下共同努力，頑強(qiáng)奮戰(zhàn)，群策群力克服新冠肺炎疫情影響、礦井地質(zhì)條件變化，以及企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中的諸多困難和不利因素，緊扣抓安全、促生產(chǎn)，強(qiáng)管理、謀發(fā)展，經(jīng)營運(yùn)行總體呈現(xiàn)“產(chǎn)銷雙旺、創(chuàng)新提速、穩(wěn)中向好”的特點(diǎn)，超額完成陜煤集團(tuán)下達(dá)的穩(wěn)增長目標(biāo)。
在上級的大力支持和公司各方面的共同奮戰(zhàn)下，上半年公司在應(yīng)對挑戰(zhàn)中穩(wěn)中有進(jìn)，在把握機(jī)遇中取得突破，順利實(shí)現(xiàn)時間任務(wù)雙過半。原煤產(chǎn)量較計劃多生產(chǎn)29萬噸，掘進(jìn)進(jìn)尺較同期多掘進(jìn)483米，營業(yè)收入較計劃增收32%，非煤制造業(yè)實(shí)現(xiàn)同比增長21%，圓滿完成穩(wěn)產(chǎn)保供任務(wù)，企業(yè)改革創(chuàng)新提速見效，重點(diǎn)工作有序推進(jìn)，重大項(xiàng)目取得突破，民生福祉進(jìn)一步提升，為完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。
圍繞扛起維護(hù)大局穩(wěn)定、保障企業(yè)發(fā)展的職責(zé)使命，堅(jiān)持常態(tài)化疫情防控不松懈，切實(shí)保障了職工身體健康，維護(hù)了正常的生產(chǎn)生活秩序。堅(jiān)持安全發(fā)展理念，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，豐富拓展“四堅(jiān)持、兩強(qiáng)化”銅煤特色安全管理體系，深入開展安全生產(chǎn)大排查、“安全生產(chǎn)月”等活動，安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切，強(qiáng)化源頭預(yù)防，暢通訴求渠道，構(gòu)建形成“1430”信訪工作模式，保持礦區(qū)和諧穩(wěn)定，護(hù)航企業(yè)發(fā)展。
堅(jiān)持講政治、顧大局，切實(shí)在穩(wěn)經(jīng)濟(jì)促發(fā)展中彰顯銅煤擔(dān)當(dāng)。不折不扣堅(jiān)決落實(shí)中省市和陜煤集團(tuán)穩(wěn)增長工作要求，想方設(shè)法克服不利影響，全力以赴穩(wěn)產(chǎn)保供穩(wěn)價，超額完成保供任務(wù)，鐵路中長協(xié)合同兌現(xiàn)率達(dá)到86%。加速推進(jìn)“智能礦山、智慧礦區(qū)”建設(shè)，新增2個智能化工作面、2個煤巷快掘系統(tǒng)。更新生產(chǎn)設(shè)備607臺（套），生產(chǎn)效率大幅提升，綜合單進(jìn)達(dá)到380米以上。加強(qiáng)煤質(zhì)管理，商品煤發(fā)熱量較計劃升高227大卡。嚴(yán)格執(zhí)行穩(wěn)煤價措施，強(qiáng)化市場研判，加強(qiáng)煤質(zhì)管理，促進(jìn)煤炭銷售，強(qiáng)化創(chuàng)效增收。強(qiáng)化考核激勵，激發(fā)創(chuàng)新活力，堅(jiān)持ABC階梯式分檔考核，激發(fā)基層單位自主經(jīng)營積極性，完成經(jīng)營目標(biāo)的二級企業(yè)達(dá)到95%，上半年公司超額完成上級下達(dá)的穩(wěn)增長目標(biāo)，為助力穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展彰顯銅煤擔(dān)當(dāng)，貢獻(xiàn)銅煤力量。在陜煤集團(tuán)2022年第一次追趕超越匯報點(diǎn)評會、2021年度目標(biāo)責(zé)任考核表彰大會和2022年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會上公司被集團(tuán)評為2021年度目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀企業(yè)。
搶抓發(fā)展機(jī)遇，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，實(shí)施項(xiàng)目帶動，企業(yè)改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展取得重大突破。全面深化企業(yè)改革，公司及所屬單位董事會應(yīng)建盡建，經(jīng)理層任期制和契約化管理全面實(shí)施，企業(yè)治理更加規(guī)范。深化三項(xiàng)制度改革，實(shí)行管理人員競聘上崗，進(jìn)一步加大差異化薪酬管理力度，有效激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。堅(jiān)持科技興企，科研立項(xiàng)34項(xiàng)，單軌吊機(jī)車無人駕駛、無軌膠輪車等新技術(shù)、新裝備成功應(yīng)用。轉(zhuǎn)型發(fā)展取得重大突破，陜煤集團(tuán)銅川產(chǎn)業(yè)中心項(xiàng)目成功簽約，90兆瓦光伏發(fā)電、華天大廈配套服務(wù)設(shè)施升級改造獲批立項(xiàng)，王石凹工業(yè)遺址項(xiàng)目地面建設(shè)、井下工程基本完工。鐵運(yùn)分公司新增榆林化學(xué)項(xiàng)目，年可增收960萬元，欣榮公司電力運(yùn)維業(yè)務(wù)新增3家客戶，年可增收210萬元。楓樺、欣塑、欣盛等非煤制造單元同比增收21%，新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)不斷涌現(xiàn)，高質(zhì)量發(fā)展的“硬支撐”進(jìn)一步夯實(shí)。
實(shí)施黨建領(lǐng)航，關(guān)注改善民生，切實(shí)匯聚上下同心團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大發(fā)展合力。黨建創(chuàng)新提質(zhì)成效明顯，“雙融雙創(chuàng)”黨建工作品牌內(nèi)涵不斷豐富。“一首歌、一本書、一座城、一條紅色血脈”“四個一”銅煤文化品牌建設(shè)全面啟動，升級改造后的銅煤文化展覽館全新亮相，文化軟實(shí)力顯著增強(qiáng)。精神文明建設(shè)成果豐碩，公司榮獲陜西省國資委文明單位。在發(fā)展生產(chǎn)的同時，職工收入隨企業(yè)效益穩(wěn)步提升。加大職工各項(xiàng)社會保障投入，積極籌措資金6652萬元，為全員辦理了補(bǔ)充醫(yī)療保險。經(jīng)積極溝通協(xié)商，公司職工醫(yī)療保險自7月1日起，正式移交地方政府管理，5萬多名參保職工享受到了更全面、更便利的醫(yī)療保障。加快棚改項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，不斷改善職工居住環(huán)境，促進(jìn)職工群眾安居樂業(yè)。貫徹落實(shí)“雙碳”要求，固廢利用扎實(shí)開展，綠色礦山建設(shè)有序推進(jìn)，職工工作和生活環(huán)境持續(xù)改善。扎實(shí)開展扶貧幫困送溫暖活動，累計發(fā)放各類幫扶救助資金450多萬元。切實(shí)履行社會責(zé)任，彰顯國企擔(dān)當(dāng)作為。積極助力地方防疫，捐贈防疫物資65萬元，組織50余名黨員干部下沉社區(qū)支援疫情防控，同時積極幫助小微企業(yè)紓困解難，在抗疫情、保安全、促穩(wěn)定和服務(wù)推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中彰顯國企擔(dān)當(dāng)、展示國企作為。（楊春成）
