柴家溝井堅持把隱患排查治理放在安全生產(chǎn)工作首位，以如履薄冰的態(tài)度和持之以恒的決心，全方位、深層次地推進安全管理工作。
多元宣貫 營造隱患排查氛圍
該礦堅持以早調(diào)會、班前會為“前沿陣地”，以周五安全大學習為“集中訓練營”，不斷為廣大干部職工灌輸安全理論和安全思想。借助微信工作群、井上下廣播、LED電子屏、牌板、水旗等，大力宣傳《煤礦重大事故隱患判定標準》《煤礦安全生產(chǎn)標準管理體系基本要求及評分方法》和隱患排查整治的具體措施等內(nèi)容，讓安全理念如春風化雨，浸潤人心，營造出“人人講安全、事事要安全”的濃厚氛圍。
強化管控 密織安全防護網(wǎng)絡
立足礦井實際，建立隱患排查專項整治機制，認真落實礦領(lǐng)導、職能部室管理人員隱患排查治理責任，構(gòu)建安全隱患全員排查治理有效模式。不斷強化“作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后”全過程的風險辨識管控，根據(jù)不同崗位、不同工種制作崗位作業(yè)標準風險告知卡，以最直觀的方式展示作業(yè)全過程安全風險及管控措施。修改完善各類安全措施，努力從源頭上防范化解重大安全風險，堅決做到不安全不生產(chǎn)。同時，加大對井上下各重點區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全檢查力度，對排查出的隱患實行閉環(huán)管理，確保整改到位。
精細篩查 確保思想狀態(tài)穩(wěn)定
該礦不斷加大班前會職工安全狀態(tài)摸排“第一關(guān)口”，要求各單位開展“過濾式”精準篩查，對安全薄弱人員進行重點關(guān)注。采取“望、聞、問、切”的方法，從職工的神情、言語、行為中洞察潛在問題，對情緒不穩(wěn)、休息欠佳的職工及時進行心理疏導與勸返，確保每一位上崗職工都能以飽滿的精神狀態(tài)、專注的工作態(tài)度投身生產(chǎn)一線，為安全生產(chǎn)注入強勁的“精神動力”。
