近日，鐵運(yùn)分公司對(duì)2023年新入職員工進(jìn)行為期三天的崗前安全培訓(xùn)。進(jìn)一步強(qiáng)化新員工安全生產(chǎn)意識(shí)，熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度和相關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任，幫助新入職人員盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，熟悉和融入到公司安全生產(chǎn)工作中，
該公司從安全文化入手，講述了安全生產(chǎn)的重要性、不安全行為導(dǎo)致的嚴(yán)重后果、安全工作的幾項(xiàng)原則，以及從業(yè)人員的權(quán)利與義務(wù)等基礎(chǔ)安全知識(shí)，讓新員工對(duì)“安全”工作有了基本的概念與認(rèn)識(shí)。培訓(xùn)還重點(diǎn)對(duì)公司勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)、國家相關(guān)法律法規(guī)、消防安全生產(chǎn)知識(shí)、近期典型安全生產(chǎn)事故案例等方面做了詳細(xì)講解，并對(duì)新員工進(jìn)行了安全知識(shí)考試。
通過組織開展崗前安全培訓(xùn)，新員工充分了解了公司安全文化和發(fā)展歷程，初步掌握鐵路運(yùn)輸安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)和崗位職責(zé)，促進(jìn)新入職員工盡早形成對(duì)公司歸屬感和認(rèn)同感，為盡快融入工作崗位奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
新員工紛紛表示，將以公司“火車頭、信號(hào)燈、鐵道釘”的鐵運(yùn)文化精神為引領(lǐng)，認(rèn)真履職、努力工作，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，努力提升自身安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)自我安全意識(shí)和防范能力，為公司安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
