2月25日，陳家山礦召開十一屆二次職代會、2025年工作會、安全工作會暨2024年度“雙先”表彰會。礦副總以上領導，機關、基層單位負責人及職代會職工代表、受表彰的先進代表參加會議。
會議學習傳達了陜煤集團、陜西煤業(yè)、銅川礦業(yè)公司相關會議精神。聽取審議了題為《篤定信心保生存 穩(wěn)中求進謀接續(xù) 奮力譜寫礦井安全平穩(wěn)發(fā)展新篇章》的行政工作報告，報告簡要回顧了2024年各項工作，指出了當前面臨的形勢及存在問題，圍繞2025年指導思想和目標任務，從八個方面對2025年重點工作進行了安排部署，提出了具體要求，一是突出“事前預防”，構建安全管理大格局；二是強化“頂層設計”，探索精準治災新途徑；三是優(yōu)化“生產組織”，提高勞動效率保接續(xù)；四是提升“經營質效”，找準治虧創(chuàng)效發(fā)力點；五是加快“科技創(chuàng)新”，賦能安全生產見成效；六是推進“管理升級”，激發(fā)創(chuàng)新活力提效能；七是守牢“發(fā)展底線”，構建和諧美麗新礦區(qū)；八是持續(xù)“轉變作風”，強化責任擔當創(chuàng)佳績。
大會同時聽取了題為《強化安全風險管控 深化災害超前治理 用高水平安全為礦井平穩(wěn)發(fā)展保駕護航》的安全工作報告，報告主要圍繞十個方面對2025年安全重點工作進行安排，一是牢固樹立安全發(fā)展理念，堅守安全紅線；二是一體壓實各級安全生產責任；三是常態(tài)化開展全員安全警示教育；四是深化安全雙重預防機制建設；五是加強現場安全管理；六是扎實開展安全生產治本攻堅三年行動；七是強化重大災害治理；八是充分發(fā)揮安全監(jiān)測監(jiān)控預警功能；九是提升安全生產標準化管理體系建設水平；十是大力提升從業(yè)人員素質。
會上，對十一屆一次職代會提案落實情況報告進行了說明；宣讀了《關于表彰2023-2024年度勞動模范、2024年度先進集體和先進個人的決定》《關于表彰2024年度安全生產先進集體和先進個人的決定》,對2023-2024年度勞動模范、模范六好區(qū)隊、先進科室、安全生產先進集體進行了現場頒獎；簽訂了2025年安全生產責任狀、《2025年工資集體合同》《2025-2027年集體合同》《2025-2027年女職工權益保護專項集體合同》。
就貫徹落實好會議精神，該礦要求，一是深刻領會，迅速傳達，做到思想認識到位。要把學習貫徹本次會議精神，作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務，通過多種形式，對會議精神進行原原本本傳達，認認真真討論，講透形勢，明確任務，再鼓干勁、奮勇前行。二是錨定目標，完善機制，做到經營管理到位。要按照礦黨政的決策部署，切實對照本次會議要求，聚焦年度目標任務，把握工作重點，把各項制度措施落實到具體行動中去，做到落實上有新舉措，工作上有新標準，管理上有新提升，奮力實現更加穩(wěn)定、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展。三是統(tǒng)籌兼顧，跟蹤問效，做到監(jiān)督考核到位。要統(tǒng)籌安全與發(fā)展，圍繞安全生產中心任務，實現工作成效與考核評價有機統(tǒng)一，考核評價與薪酬兌現有效聯動，切實提升全員工作效率和整體運營效率，激發(fā)廣大干部職工創(chuàng)新創(chuàng)效動能，助力礦井安全平穩(wěn)發(fā)展。
