職工利益無小事，一枝一葉總關(guān)情。長期以來，陳家山礦堅持以職工為中心，努力實現(xiàn)好、維護好職工最根本的利益，積極開展形式多樣的貼心服務(wù)，切實提升職工幸福指數(shù)，讓民生“畫卷”充滿溫暖、寫滿幸福。
惠及職工提升獲得感
在新建的文體娛樂廣場，一群群嬉笑玩鬧的小孩；在職工餐廳，一道道色香味俱全的美食；在井口，一句句朗朗上口的快板聲；在黨旗下，一句句發(fā)自內(nèi)心的錚錚誓言。
“無論上幾點班都能吃到熱乎乎的飯菜，而且也很適合我們的口味，衛(wèi)生也很到位，為我們的職工餐廳點贊。”“吃完飯我和舍友一起在文體娛樂廣場打乒乓球，這里已經(jīng)是我茶余飯后休閑娛樂的‘打卡地’了，心里甭提多美了?！毙碌牟季?，近的距離，讓職工們通過職工餐廳、文體娛樂廣場這一個個小小窗口真切感受到了企業(yè)對職工的濃濃關(guān)愛。
民生項目建設(shè)事關(guān)職工群眾根本利益，同時對優(yōu)化礦區(qū)環(huán)境、提升后勤服務(wù)品質(zhì)、增進職工群眾福祉具有重要作用。為了給職工營造一個良好的生活環(huán)境、以更好的狀態(tài)投入到礦區(qū)生產(chǎn)建設(shè)中。該礦從關(guān)心職工生活出發(fā)，積極走現(xiàn)場、聽建議、想辦法、定方案，先后修建、停車場、文體娛樂廣場、改造“兩堂一舍”、翻修辦公樓衛(wèi)生間及墻體等，真心實意辦好惠及職工的實事，讓職工有更多獲得感。
暖心舉措拉滿幸福感
“春送愛心、夏送清涼、冬送溫暖、節(jié)日送祝福，孩子考上了大學(xué)還有‘助學(xué)金’，礦上真是太貼心了。”解決職工工作、生活上的“急難愁盼”是該礦長期開展“我為職工辦好實事”活動的初心。
該礦以黨員先鋒崗、女工協(xié)管、青年志愿服務(wù)隊為依托，不定期開展維修小家電、慰問老人、義診、暖心免費理發(fā)、職工觀影等志愿服務(wù)活動。并通過現(xiàn)場模擬演示的方式為職工家屬們傳授自救互救常識，發(fā)放急救宣傳冊，給室外作業(yè)、偏遠崗位、高溫環(huán)境中作業(yè)崗位的職工贈送了勞動保護用品和藥品，進一步增強職工自我防護意識，提高自我防護能力，囑咐職工們在工作中注意安全，做好勞動保護和防暑降溫工作，合理安排作息時間，應(yīng)對高溫天氣，保證身體健康，充分發(fā)揮黨員團員青年服務(wù)礦井安全生產(chǎn)的先鋒模范作用和生力軍、突擊隊作用。同時，也將親情元素融入安全宣傳中，用親情的力量來激勵、鼓舞、感化職工，使安全宣傳直通心靈、直觸心底，影響和帶動身邊人共同建功礦井高質(zhì)量發(fā)展的溫暖瞬間和感動故事，傳遞正能量。
硬核守護增強安全感
“近日雨水較多，全礦各單位務(wù)必要提高警惕，加大重點區(qū)域、重點部位巡查頻次。”為最大限度防范化解礦區(qū)各類安全風(fēng)險隱患，給廣大職工家屬營造一個安全健康的生產(chǎn)生活環(huán)境，該礦嚴格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，早計劃、早部署，完善措施，超前布控，制定“三防”工作計劃和應(yīng)急預(yù)案，健全完善預(yù)警預(yù)防機制，切實執(zhí)行關(guān)鍵崗位24小時值班和信息報送制度，針對汛期安全管理所有環(huán)節(jié)，全面開展隱患排查治理工作，對礦工業(yè)場地、變電所、煤場等區(qū)域排水溝渠、下水道、沉淀池等防洪設(shè)施進行全方位排查，對淤堵的進疏浚、清挖，重點要對礦井采空塌陷區(qū)、滑坡區(qū)和礦井周圍小礦封閉質(zhì)量進行全面檢查。專人定期進行巡查，明確職責(zé)，壓實責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的隱患建立臺賬，實行閉環(huán)管理，責(zé)任落實到人，發(fā)現(xiàn)問題后立即解決，確保雨季“三防”各項措施落實到位，通過全方位、全系統(tǒng)、全覆蓋隱患排查治理，用實際動作增強職工群眾的安全感。
職工居住環(huán)境更美了，工作環(huán)境更舒適了，關(guān)心關(guān)愛更貼心了……在陳家山煤礦，一個個“更”字背后，真誠地讓職工群眾感受到了企業(yè)發(fā)展帶來的變化和實效。
