連日來，玉華礦組織職工開展線上心理健康服務(wù)教學(xué)，把企業(yè)關(guān)心關(guān)愛和身心健康送到職工身邊。
該礦車間工會通過舉辦為期一個月的“線上課堂”，組織職工通過觀看網(wǎng)絡(luò)直播，聆聽心理咨詢師從情緒壓力、親子家庭、人際溝通、心理知識科普等方面的授課，深入淺出的講解激發(fā)了職工對心理健康的認(rèn)知與興趣，引導(dǎo)鼓勵職工有效的自我心理調(diào)適，緩解心理壓力，保持良好狀態(tài)，更加積極樂觀自信的投入工作生活。同時，各車間工會每天把直播課程分享至工作群，方便各班組職工能夠觀看回放進行自學(xué)。
一直以來，該礦高度關(guān)注職工身心健康，深入推進職工“心靈加油站”系統(tǒng)建設(shè)，常態(tài)化開展線上線下各類學(xué)習(xí)教育活動，突出副井口“心理疏導(dǎo)室”、區(qū)隊樓“關(guān)愛職工服務(wù)中心”等平臺發(fā)揮作用，免費提供心理咨詢、心理疏導(dǎo)服務(wù)，定期開展協(xié)管員家訪談心，設(shè)置5處反饋信箱，暢通交流溝通渠道，傾聽來自職工群眾的意見建議和源自生活的壓力煩惱，扎實推進職工關(guān)愛普惠服務(wù)，積極打造特色化服務(wù)職工品牌，為礦井建設(shè)職工服務(wù)體系提供有力支撐。
