全員創(chuàng)新添動(dòng)力，集智聚力謀發(fā)展。下石節(jié)煤礦始終本著“求實(shí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，強(qiáng)根基搭建人才搖籃、盯現(xiàn)場(chǎng)凝聚創(chuàng)新合力、抓落實(shí)提升創(chuàng)新成效，加快推進(jìn)礦井智能化建設(shè)步伐，助推企業(yè)安全高質(zhì)量發(fā)展。
強(qiáng)根基 搭建人才搖籃
該礦嚴(yán)格按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，積極倡導(dǎo)和培育全員創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新、時(shí)時(shí)創(chuàng)新、事事創(chuàng)新的意識(shí)和理念，緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等重點(diǎn)工作，開展科研攻關(guān)、技術(shù)革新、小改小革、優(yōu)化流程、優(yōu)化設(shè)計(jì)、改進(jìn)工藝、增收節(jié)支、完善制度、提合理化建議等活動(dòng)，著力推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、黨建創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新和戰(zhàn)略創(chuàng)新。建立健全崗位創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)廣大職工、工程技術(shù)人員、技能操作人員和管理人員的崗位創(chuàng)新熱情，為創(chuàng)新人才搭建夢(mèng)想的搖籃，積極營(yíng)造崗位創(chuàng)新的濃厚氛圍。
該礦堅(jiān)持以勞模工作室、創(chuàng)客工作室為依托，積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，通過(guò)開展技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、師徒幫教等活動(dòng)，樹牢創(chuàng)新思想，帶動(dòng)更多職工參與到技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)中來(lái)，不斷提升職工技能素質(zhì)。先后培育出煤炭行業(yè)技能大師宋云才、趙春潮、馮建海、省級(jí)技術(shù)能手謝振南、時(shí)全、周青海、公司技術(shù)狀元王戰(zhàn)虎、許長(zhǎng)春、弓建呂、公司“雙述”標(biāo)兵方英照、公司青工技術(shù)狀元?jiǎng)⒂腊氐纫淮笈夹g(shù)人才，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。
盯現(xiàn)場(chǎng) 凝聚創(chuàng)新合力
該礦領(lǐng)導(dǎo)帶頭，生產(chǎn)、動(dòng)力、通防等技術(shù)部室，以及各單位創(chuàng)新工作小組積極參與，結(jié)合崗位工作實(shí)際，圍繞采煤、掘進(jìn)、運(yùn)輸?shù)汝P(guān)鍵環(huán)節(jié)，集思廣益、攻堅(jiān)克難。面對(duì)2306智能化開采工作面夾矸厚等實(shí)際，實(shí)地勘察論證，研究制定安全技術(shù)措施和開采方案，積極調(diào)整開采層位，在智能化開采方面，有效攻克綜放裝備智能協(xié)同控制、液壓支架智能放煤、智能化工作面無(wú)線通信、智能化工作面集控等多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)難題，安全順利的完成了開采使命，為企業(yè)安全發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
該礦堅(jiān)持以“多用裝備少用人、多用技術(shù)少用工”為導(dǎo)向，持續(xù)強(qiáng)化“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人”措施，在226掘進(jìn)工作面，積極投入引進(jìn)首套“縱軸式智能高效掘錨成套裝備”，具有掘錨機(jī)無(wú)線遙控、截割斷面監(jiān)視、自動(dòng)截割功能、語(yǔ)音對(duì)講系統(tǒng)、設(shè)備聯(lián)動(dòng)功能、視頻采集傳輸及視頻AI分析、環(huán)境安全監(jiān)測(cè)、人員危險(xiǎn)區(qū)監(jiān)測(cè)、井下遠(yuǎn)程監(jiān)控、地面遠(yuǎn)程監(jiān)控、一鍵啟停功能等多項(xiàng)高新技術(shù)，集智能截割、自動(dòng)鉆錨為一體，有效提高支護(hù)質(zhì)量，提升掘進(jìn)水平，實(shí)現(xiàn)安全高效掘進(jìn)，積極向“減人提效、少人則安、無(wú)人開采”目標(biāo)邁進(jìn)，不斷加快煤礦“四化”建設(shè)步伐，助推企業(yè)安全高質(zhì)量發(fā)展。
抓落實(shí) 提升創(chuàng)新成效
該礦本著“改善即是創(chuàng)新，人人皆可創(chuàng)新、處處皆可創(chuàng)新”的思想，從改良工具、優(yōu)化工藝流程、消除設(shè)備缺陷、加強(qiáng)安全防護(hù)、改善工作條件、降低職業(yè)危害等方面開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，解決礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等方面工作中存在的難題、瓶頸和短板，為礦井持續(xù)安全高效發(fā)展筑牢根基。在保障礦井運(yùn)輸安全戰(zhàn)線上，運(yùn)輸區(qū)黨員史卜文堅(jiān)持工作創(chuàng)新“不停步”，為避免絞車過(guò)拉造成傷人事故，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際，對(duì)其進(jìn)行實(shí)地測(cè)量、觀察角度、繪制圖紙、加工制作、選定安裝位置，制造完成了一件“集中煤倉(cāng)絞車過(guò)卷裝置”，實(shí)現(xiàn)了絞車過(guò)拉自動(dòng)斷電，有效避免了絞車過(guò)拉傷人事故的發(fā)生。
該礦在以史卜文為代表的創(chuàng)新人物的帶動(dòng)下，在全隊(duì)黨員干部中掀起了學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、勤創(chuàng)新的新熱潮。先后研制應(yīng)用了絞車通用底座、礦車卡軌器、腳踏式擋車器、改進(jìn)絞車信號(hào)盤、利用廢舊錨桿加工卡軌器緊固螺栓等工藝。礦井累計(jì)產(chǎn)生職工技能絕活70多項(xiàng)，共征集創(chuàng)新項(xiàng)目456項(xiàng)，其中《絞車阻車器插卡取電裝置》《錨索液壓張緊泵》等8項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)了國(guó)家專利，對(duì)實(shí)施效果良好的211項(xiàng)優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行推廣應(yīng)用，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益近千萬(wàn)，實(shí)現(xiàn)安全與效益的“雙贏”。
安全生產(chǎn)靠人才，智能發(fā)展更要靠人才。該礦瞄準(zhǔn)“智能礦井、智慧礦區(qū)”建設(shè)目標(biāo)，深入實(shí)施“科技興煤”戰(zhàn)略，聚焦提質(zhì)增效，聚力追趕超越，聚智求實(shí)創(chuàng)新，在“四化”建設(shè)上持續(xù)精準(zhǔn)發(fā)力，為礦井安全生產(chǎn)注入科技動(dòng)能，助推企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展的快車道上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
