黨旗招展千帆競(jìng)，凝心聚力萬(wàn)象新。陳家山礦堅(jiān)持“促融合、保安全、抓落實(shí)、嚴(yán)考核”，深入推進(jìn)黨建“創(chuàng)新提質(zhì)”工程，拓展深化“雙融雙創(chuàng)”品牌，各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)、難中有為，呈現(xiàn)出發(fā)展勢(shì)頭好、干事勁頭足的良好局面，黨建賦能礦井安全平穩(wěn)發(fā)展的作用更加凸顯。
聚焦領(lǐng)航定向 增強(qiáng)發(fā)展引力
該礦堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，構(gòu)建“1+3”組織體系，制定黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，堅(jiān)持項(xiàng)目化管理、清單化推進(jìn)，實(shí)行“日常監(jiān)督+專(zhuān)項(xiàng)檢查+回頭看”三位一體工作模式，推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)方向準(zhǔn)、起步穩(wěn)、運(yùn)轉(zhuǎn)快。聚焦黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化，堅(jiān)持在“認(rèn)真學(xué)紀(jì)、準(zhǔn)確知紀(jì)、深刻明紀(jì)、嚴(yán)格守紀(jì)”上下功夫，引導(dǎo)黨員干部不斷提升依規(guī)依紀(jì)依法履職能力和水平，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大合力。深化政治理論研究，征集理論研究論文43篇，其中《新時(shí)代企業(yè)青年員工思想政治工作的研究和探索》《新時(shí)期和諧礦區(qū)的方法和途徑探究》等3篇論文分別榮獲中煤政研會(huì)一、二、三等獎(jiǎng)。
聚焦組織基礎(chǔ) 增強(qiáng)發(fā)展支撐力
該礦積極落實(shí)公司《黨建工作基礎(chǔ)保障體系實(shí)施辦法》，制定黨建工作總體安排和工會(huì)、團(tuán)委、宣傳等任務(wù)、責(zé)任清單，形成“1+N”一攬子工作布局，實(shí)現(xiàn)黨建與安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)深入融合。扎實(shí)推進(jìn)“黨建工作成效提升年”活動(dòng)，創(chuàng)新實(shí)施人才培養(yǎng)、模擬演練、業(yè)務(wù)展示、標(biāo)桿評(píng)選、品牌創(chuàng)建、案例分享“六個(gè)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，舉辦黨務(wù)人員專(zhuān)題培訓(xùn)，組織開(kāi)展黨支部書(shū)記業(yè)務(wù)展示、組織生活情景模擬。廣泛開(kāi)展“一區(qū)一崗兩隊(duì)”創(chuàng)建，通過(guò)“抓體系、強(qiáng)制度、樹(shù)品牌、增實(shí)效”務(wù)實(shí)舉措，探索形成了《實(shí)施“四聚”工程，建強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘》《開(kāi)展“六個(gè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”助推黨支部“爭(zhēng)先進(jìn)位”》等10個(gè)黨建典型案例，1個(gè)入圍陜煤集團(tuán)黨建實(shí)效案例庫(kù)、3個(gè)入圍銅煤黨建實(shí)效化工作案例。積極推進(jìn)黨支部“分類(lèi)指導(dǎo)、爭(zhēng)先進(jìn)位”三年行動(dòng)，建立“周督導(dǎo)、月檢查、季考核”工作機(jī)制，積極開(kāi)展“靶向培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)輔導(dǎo)”，高質(zhì)量完成23個(gè)黨支部黨建標(biāo)桿庫(kù)選標(biāo)、定標(biāo)、達(dá)標(biāo)、驗(yàn)標(biāo)工作，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)率100%。
聚焦反腐倡廉 增強(qiáng)發(fā)展保障力
該礦研究制定全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，持續(xù)推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”貫通聯(lián)動(dòng)、同向發(fā)力。積極落實(shí)陜煤集團(tuán)黨委巡察反饋意見(jiàn)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，制定整改措施，健全完善制度，壓茬推進(jìn)職工群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題、違規(guī)吃喝“兩個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整治”，杜絕了“微腐敗”和侵害職工群眾利益問(wèn)題。拓展深化“361”監(jiān)督工作法，試點(diǎn)推行協(xié)同監(jiān)督工作模式，開(kāi)展政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律剛性約束。承辦公司黨風(fēng)廉政建設(shè)觀(guān)摩交流會(huì)，開(kāi)展“六個(gè)一”特色活動(dòng)，“廉·安”廉潔文化品牌榮獲公司廉潔文化建設(shè)精品成果典型案例一等獎(jiǎng)，被銅川礦業(yè)公司評(píng)為“紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體”。《實(shí)施“十廉六進(jìn)”工作法全面推進(jìn)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐與探索》《培育“廉·安”特色品牌全面推動(dòng)廉潔文化建設(shè)提檔升級(jí)》等3篇理論成果均獲中煤政研會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察工作優(yōu)秀研究成果一等獎(jiǎng)。
增強(qiáng)民生福祉 增強(qiáng)發(fā)展凝聚力
該礦始終把不斷滿(mǎn)足職工群眾對(duì)美好生活的向往，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，最大限度保障和改善民生，高度關(guān)注職工群眾的操心事、煩心事、揪心事，以“五家”建設(shè)為基礎(chǔ)，深挖工作亮點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路，做精“十項(xiàng)服務(wù)”，做實(shí)“十項(xiàng)舉措”，做優(yōu)“十大創(chuàng)新”，構(gòu)建立體化、多元化、多層次服務(wù)職工體系。積極主動(dòng)解決歷史遺留問(wèn)題，購(gòu)置安裝安子溝、衣食村暖風(fēng)機(jī)，自制“防風(fēng)披肩暖心帽”，新建非機(jī)動(dòng)車(chē)充電車(chē)棚，升級(jí)改造職工澡堂衛(wèi)生間、燈光球場(chǎng)，為洗衣房增添洗烘一體機(jī)，千方百計(jì)改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境。用心用情守護(hù)職工，擦亮“四送”品牌，持續(xù)深化“十項(xiàng)服務(wù)”“十必訪(fǎng)”“十必賀”等民生舉措,為全礦干部職工發(fā)放農(nóng)副產(chǎn)品、粽子、綠豆糕、月餅，幫助困難職工子女圓了大學(xué)夢(mèng)。維護(hù)職工合法權(quán)益，足額提取繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，按期發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，為女職工購(gòu)買(mǎi)特殊疾病保險(xiǎn)。落實(shí)“十必訪(fǎng)、十必賀”制度，為職工發(fā)放職工生日、結(jié)婚、子女升學(xué)、退休賀禮，進(jìn)一步提升職工獲得感、幸福感。
黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力，做細(xì)了就是凝聚力。陳家山礦將按照銅川礦業(yè)公司年度黨建工作部署要求，堅(jiān)定信心、保持定力，同心同德、銳意進(jìn)取，在砥礪奮進(jìn)中破局解困，在不懈奮斗中逐夢(mèng)前行，黨建引領(lǐng)聚合力，實(shí)干篤行展作為，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)礦井安全平穩(wěn)發(fā)展。
