自干部作風能力提升年活動開展以來，欣塑公司立足實際，圍繞“深化理論學習、完善制度建設、提高工作能力、做好督導考核”等中心工作、重點任務扎實開展作風能力提升活動，讓好作風為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助力。
聚焦理論學習強思想。該公司堅持把理論武裝作為干部能力提升的“必修課題”，以習近平總書記來陜考察重要講精神和黨的二十大精神為重點，以“學習強國”“主題教育有聲書”、主題黨日活動、“三會一課”為載體，把研討學習、集中學習、個人自學相互融合，讓黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容入腦入心，進一步練就過硬作風、提升工作能力。截至目前，已累計開展集中學習20余次，舉辦專題讀書班1期、專題黨課3次，發(fā)放理論學習資料100余冊。
聚焦制度建設強管理。通過修訂完善《全員績效考核管理辦法》《銷售管理辦法》等十多項管理制度，規(guī)范了銷售開票結(jié)算、采購業(yè)務等內(nèi)控工作流程，不斷推動關鍵崗位、重點工作規(guī)范化、制度化。堅持每周召開重點工作推進會，各部門、車間負責人匯報各項重點工作進展情況，圍繞“推進全員營銷、強化安全生產(chǎn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、促進企業(yè)增收節(jié)支”等問題進行集體研究討論，提出切實可行的推進措施，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)能力和水平。
聚焦能力提升強作風。該公司樹立重實績、干實事、求實效的工作導向，扎實開展以賽促學系列活動，組織開展“以比提技 匠心筑夢”技能比武、“標書制作、營銷技巧”評比等活動，進一步激發(fā)全員學技術、鉆業(yè)務的熱情。深入開展紀律教育學習宣傳月活動，以“組織一次集中學習、開展一次警示教育、組織一次主題黨日、進行一次知識測試、開展一次競賽活動”為主要內(nèi)容，促使干部職工紀律觀念不斷增強、工作作風不斷轉(zhuǎn)變、工作效率不斷提高。
聚焦督導考核強實效。常態(tài)化開展工作紀律、工作效率等督促檢查，倒逼干部履職盡責，提高工作質(zhì)效。組織干部職工對公司未來發(fā)展狀況及目前工資情況、重點崗位考核情況進行民意調(diào)查，廣泛了解職工群眾心聲，并進一步“集民智、聚民心”，為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展集聚職工智慧。印發(fā)關于產(chǎn)品銷售、貨款回收的表揚通報，在公司內(nèi)部立標桿、樹典型,激勵全體干部職工學習榜樣、向榜樣看齊，推動生產(chǎn)經(jīng)營工作再上新臺階。
