連日來，欣塑公司黨支部堅決扛起政治責任，嚴格落實把主題教育轉(zhuǎn)入經(jīng)常性教育工作要求，充分運用主題教育經(jīng)驗，圍繞“三抓一促”，持續(xù)深化鞏固主題教育成果，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
注重“真”字抓學習。該黨支部牢牢抓住領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，認真落實“第一議題”制度，充分發(fā)揮支委理論學習的“風向標”和“排頭兵”作用，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話重要指示批示精神。堅持在讀原著、學原文、悟原理上下足功夫。通過“學習強國”“主題教育有聲書”、主題黨日、周五政治理論學習日等形式，把主題教育融入日常、抓在經(jīng)常，教育引導廣大黨員干部堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，確保將黨的創(chuàng)新理論學深悟透。
緊扣“實”字抓調(diào)研。該黨支部始終堅持問需于職工、問計于職工，把干部職工的幸福感和滿意度作為衡量和檢驗主題教育成效的重要“標尺”。為持續(xù)深化調(diào)查研究，領(lǐng)導班子成員經(jīng)常性深入生產(chǎn)車間、營銷一線，及時了解干部職工工作情況及存在困難。通過技能競賽、崗位練兵，動員職工在安全環(huán)保、管理創(chuàng)新、工藝技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量和降本增效等方面開展“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小建議”等，有效激發(fā)創(chuàng)新潛能。同時，堅持以需求為導向，分專業(yè)、分崗位、分工種制定培訓計劃，深入開展“老帶新”技術(shù)傳幫帶活動，切實解決公司技能人員不足等問題，有效制約影響公司發(fā)展的難點堵點問題。
突出“嚴”字抓整改。該黨支部把整改整治作為破解高質(zhì)量發(fā)展難題、檢驗主題教育成果的重要實踐，讓主題教育帶來的新氣象新變化在工作中形成常態(tài)、實現(xiàn)長效。通過制定“重點崗位說明書”、印發(fā)《關(guān)于重點崗位評定工作階段性推進情況的通知》，進一步完善干部作風能力提升長效工作機制；堅持把“真抓實干，馬上就辦”作為提升干部隊伍作風和推進工作落實落地的有力抓手，建立“日統(tǒng)計、周通報、月調(diào)度”工作機制，實時掌握工作進度，促進工作高標準推進、高質(zhì)量落實，努力營造作風務實、實干擔當?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)氛圍。
聚焦“融”字促發(fā)展。該黨支部持續(xù)深化鞏固主題教育成果落實，堅持把主題教育同增強黨組織政治功能、組織功能相融合，同推動公司中心工作相融合。持續(xù)深化“1314”黨建品牌、“六好”工作法，創(chuàng)新創(chuàng)建“七廉”工作體系、“紀檢監(jiān)察+”工作模式，不斷推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，提升黨建工作水平。積極探索黨員教育管理的新模式，立足黨員不同特點，分類施教、分段激勵，切實推進黨建與安全生產(chǎn)、產(chǎn)品營銷、質(zhì)量管控、技術(shù)創(chuàng)新等工作深度融合，不斷提高運用新理論、新知識、新方法加快高質(zhì)量發(fā)展的能力，為全年各項目標任務的圓滿完成提供堅強保障。
