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東區(qū)中心:收心歸位聚合力 提振精神開好局
作者:姚彬旗 吳建平   來源:東區(qū)礦井管理中心    發(fā)布日期:2024-02-22   點(diǎn)擊次數(shù):
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近日,東區(qū)礦井管理中心采取多種措施,動(dòng)員干部職工“收心歸位”,從“假日模式”切換到“工作模式”,迅速調(diào)整工作狀態(tài),收攏過節(jié)之心,繃緊安全生產(chǎn)這根弦,凝心聚力謀發(fā)展,以飽滿的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中,努力實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)。


領(lǐng)導(dǎo)深入崗點(diǎn)  送祝福話安全


2月18日,該中心黨政領(lǐng)導(dǎo)按照各自分包單位,到各崗點(diǎn)看望慰問干部職工,為他們送去新春的祝福和美好祝愿的同時(shí),送去節(jié)后“安全囑咐”。要求各崗點(diǎn)人員要高度重視春季“三防”工作,特別是做好“防火”工作,要明確職責(zé),強(qiáng)化安全意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任,堅(jiān)持關(guān)口前移,做到防患于未然,切實(shí)把各項(xiàng)措施落實(shí)落細(xì)落到位,看好門、站好崗,盡好責(zé),真正做到人回單位心到崗,將歡度春節(jié)的激情轉(zhuǎn)化為工作熱情投入到節(jié)后的安全工作中。


收假收心會(huì)  鼓干勁強(qiáng)信心


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2月19日上午,該中心利用晨會(huì)、節(jié)后收心座談會(huì),對(duì)干部職工進(jìn)行節(jié)前教育。該中心黨委強(qiáng)調(diào),中心上下要迅速從“春節(jié)模式”切換到“工作狀態(tài)”,圍繞年初“三會(huì)”目標(biāo),聞令而動(dòng)、到崗入列,以“開局就是決戰(zhàn)、起步就要沖刺”的奮進(jìn)姿態(tài),形成奮勇爭先的濃厚工作氛圍,確保新的一年開好局、起好步。同時(shí)要求,一是要以歸零的心態(tài),重整行裝再出發(fā)。去年以來,東區(qū)中心各項(xiàng)工作取得了明顯成效,干部隊(duì)伍的精氣神有了質(zhì)的提升,但成績屬于過去,要放下身段、放低姿態(tài),以更加端正的態(tài)度持續(xù)提升能力,從新的臺(tái)階跨越,從新的起點(diǎn)奔跑,干在實(shí)處、走在前列,形成干事創(chuàng)業(yè)的良好作風(fēng)。二是要以拼搶的姿態(tài),強(qiáng)力啟動(dòng)各項(xiàng)工作。當(dāng)前各項(xiàng)工作任務(wù)依然繁重,不容有絲毫懈怠放松。要克服“年沒過完,事不愿干”思維,迅速收心歸位、調(diào)整狀態(tài)、進(jìn)入角色,壓茬推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),迅速形成緊張快趕、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍。三是要以過硬的作風(fēng),保障開好局起好步。春節(jié)剛過,這個(gè)時(shí)期往往是紀(jì)律松懈之時(shí),要強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),嚴(yán)格上下班制度,確保人在崗、心在位。要建立健全考核評(píng)價(jià)體系,以緊迫感、責(zé)任感,自覺走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛,按照既定工作安排,細(xì)化工作舉措,推動(dòng)工作提質(zhì)增效。


隱患大排查  強(qiáng)根基筑防線


節(jié)后收心會(huì)結(jié)束后,該中心由安環(huán)部牽頭,黨群工作部、人力資源部等部門組成的安全排查組,深入各分中心、各崗點(diǎn)開展了安全隱患大排查。檢查組從“人的不安全行為,物的不安全狀態(tài),環(huán)境的不安全因素,管理的缺陷”等方面進(jìn)行安全隱患排查,確保人員在崗不脫崗、作業(yè)環(huán)境安全可靠、機(jī)械電器運(yùn)轉(zhuǎn)正常。引導(dǎo)員工收假收心,切實(shí)把思想和精力投入到工作中,杜絕安全事故的發(fā)生。同時(shí),要求各分中心要通過召開“節(jié)后收心會(huì)”,組織職工學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)安全工作文件精神、《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全規(guī)定》,落實(shí)安全措施,進(jìn)一步筑牢安全防線。


責(zé)任編輯:彥榮 編輯:藍(lán)圖


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