3月6日，欣榮公司召開2023年度黨支部書記抓黨建述職評議會。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各支部書記、黨群、紀委等部門人員共計30余人參加了會議。
會上，7名黨支部書記對抓黨建工作現(xiàn)場述職，黨群工作部、綜合管理部、紀委部門負責(zé)人書面述職，與會人員開展了現(xiàn)場測評。該公司紀委書記對各支部書記述職情況逐一點評，指出了存在的共性問題和個性問題。黨委書記發(fā)表了講話，肯定了各支部在2023年度黨建工作中取得的成績，并對2024年黨建工作提出了具體要求。
會議指出，在2023年中，公司黨委充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”領(lǐng)導(dǎo)作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部以主題教育、“三個年”活動為抓手，緊緊圍繞中心，緊密服務(wù)大局，大力實施“116”黨建工作體系，促進黨建工作與中心工作全面融入、深度融合，推動公司各項工作取得新成效。2024年，是中華人民共和國成立75周年，是實現(xiàn)“十四五”目標任務(wù)的關(guān)鍵一年，也是力爭公司可持續(xù)發(fā)展取得重要突破的攻堅之年，欣榮公司上下要以更加強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更加有效的工作舉措、更加過硬的能力作風(fēng)，推動黨建工作再上新臺階、取得新成效，為奮力譜寫欣榮公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供堅強的組織保障。
會議要求，一是要強化黨建引領(lǐng)，突出政治擔(dān)當(dāng)。引導(dǎo)廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決同黨中央保持高度一致，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，全面落實黨委會“第一議題”制度，切實把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性、指導(dǎo)實踐、推動工作的強大力量。二是要層層壓實責(zé)任，增強黨建實效。強化支部服務(wù)功能，規(guī)范支部組織生活，落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，深化拓展黨支部標準化規(guī)范化創(chuàng)建成果，持續(xù)開展“一區(qū)一崗兩隊”創(chuàng)建，切實把黨建工作的出發(fā)點和落腳點都緊扣在服務(wù)安全生產(chǎn)上，把黨建工作成效最終體現(xiàn)在改革發(fā)展成果上，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗基層黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。三是要深化融合融入，凝聚發(fā)展動力。扎實推進黨建與中心工作互融互促，找準切入點、著力點和突破點，不斷探索黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營有效聯(lián)動、同向發(fā)力的方式方法，把黨建工作有形化、項目化、清單化，把實際業(yè)務(wù)抓具體，把關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓深入，把重要節(jié)點抓到底，促進企業(yè)各項目標任務(wù)順利完成。
