4月份，玉華礦通過實(shí)施《黨建工作綜合檢查實(shí)施方案》，自5月6日開始，礦黨建工作綜合檢查領(lǐng)導(dǎo)小組走進(jìn)基層黨支部，按照新方案，對(duì)照新標(biāo)準(zhǔn)，以嚴(yán)格考核、系統(tǒng)分析、精準(zhǔn)指導(dǎo)、注重實(shí)效的綜合檢查考核舉措，激勵(lì)廣大黨員干部“走在前、做示范”，全力提升基層黨支部黨建工作水平，為推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展?fàn)幾髫暙I(xiàn)。
高站位謀劃 創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)
該礦黨委圍繞“黨建工作成效提升年”“紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范提升年”的部署要求，以建章立制為抓手，高起點(diǎn)謀劃任務(wù)落實(shí)，進(jìn)一步深化管理創(chuàng)新，在廣泛調(diào)查研究、集思廣益的基礎(chǔ)上，健全完善制定出臺(tái)了《黨建工作綜合檢查實(shí)施方案》。新方案堅(jiān)持“提升實(shí)效化”的工作思路，實(shí)行了4項(xiàng)創(chuàng)新制度，更新了38項(xiàng)黨建工作考核細(xì)則，以礦黨委領(lǐng)導(dǎo)和黨群部門負(fù)責(zé)人組建工作專班，以月度綜合考核評(píng)價(jià)的方式，突出檢查辦法、檢查內(nèi)容、過程總結(jié)的制度創(chuàng)新，既把以往工作中的經(jīng)驗(yàn)做法以制度形式固定下來，針對(duì)反復(fù)性和新出現(xiàn)的問題，注重從制度上找原因堵漏洞補(bǔ)短板，因地制宜制定一套方案解決一類問題，使制度規(guī)定成為規(guī)范工作的標(biāo)尺、解決問題的武器、促進(jìn)工作的保障，提高黨建工作評(píng)價(jià)考核的針對(duì)性和有效性，促使基層支部錨定“走在前、做示范”的工作目標(biāo)，真正做到“強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)特色、樹標(biāo)桿”的持續(xù)發(fā)力，有效提升黨建工作水平和工作質(zhì)效。
高標(biāo)準(zhǔn)定位 注重實(shí)效
新方案針對(duì)黨建工作的檢查內(nèi)容及時(shí)進(jìn)行修訂完善，將黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)作為檢查首項(xiàng)要素，把宣傳思想文化、黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層車間工會(huì)和班組建設(shè)、信訪穩(wěn)定和諧等各項(xiàng)工作一體綜合檢查，一體推進(jìn)落實(shí)，形成促進(jìn)整體工作改進(jìn)提升的工作機(jī)制。其中，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)更加突出“融入中心工作”的實(shí)績(jī)實(shí)效考核，把特色黨建品牌創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、“一區(qū)一崗兩隊(duì)”載體及支部配套積分考核細(xì)則同風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治、生產(chǎn)任務(wù)、成本管理等相結(jié)合，以“四融”機(jī)制考核激勵(lì)黨員干部做示范，爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵、服務(wù)職工的先鋒。結(jié)合中心工作綜合施策，以制度建設(shè)鞏固思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)、隊(duì)伍班組建設(shè)及和諧文明建設(shè)成果，加強(qiáng)制度執(zhí)行力建設(shè)，為“13352”黨建工作體系縱深推進(jìn)和服務(wù)礦井高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)制度保障。
高起點(diǎn)實(shí)施 全面發(fā)力
按照創(chuàng)新實(shí)行的檢查辦法，將24個(gè)黨支部分為采掘、輔助、地面的3個(gè)類別，每季度分3批次由礦黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)檢查組開展月度檢查考核。采取聽匯報(bào)、查資料、現(xiàn)場(chǎng)模擬的辦法，以充分充足的檢查時(shí)間，保障檢查過程細(xì)致，發(fā)現(xiàn)問題精準(zhǔn)，促進(jìn)整改質(zhì)量提升。各黨支部在迎接“月考”中，施行黨支部書記專題匯報(bào)，支部工作與安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作與基礎(chǔ)資料進(jìn)行印證考核，隨機(jī)提問支委委員及黨員、職工代表進(jìn)行業(yè)務(wù)能力考核與具體工作開展情況復(fù)核印證，以及現(xiàn)場(chǎng)模擬“三會(huì)一課”“主題黨日”，檢驗(yàn)黨支部組織生活規(guī)范運(yùn)行質(zhì)量，檢查組點(diǎn)評(píng)并提供指導(dǎo)意見建議，以“過篩式”考核做到檢查全覆蓋，以“模擬式”考核查擺問題精準(zhǔn)指導(dǎo)整改提升。
高質(zhì)量落實(shí) 促進(jìn)提升
5月6日，礦黨建工作綜合檢查小組召開第一輪檢查分析會(huì)，針對(duì)問題進(jìn)行討論分析，將反饋清單提供給被檢的2個(gè)黨支部。5月9日，按照新方案的過程總結(jié)制度，檢查組進(jìn)行月度檢查總結(jié)，檢查組成員針對(duì)問題進(jìn)行復(fù)盤清點(diǎn)、梳理分類，建立共性和個(gè)性問題清單，討論制定整改措施，并走進(jìn)基層做好措施解讀答疑，同時(shí)整理提煉支部工作特色亮點(diǎn)，形成綜合檢查通報(bào)。每季度完成檢查后，建立積分考核排序，按照《黨支部黨建目標(biāo)考核管理辦法》落實(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)懲，做到黨建工作檢查考核、跟蹤指導(dǎo)、整改提升的閉環(huán)管理。
該礦積極探索施行《黨建工作綜合檢查實(shí)施方案》，激勵(lì)各級(jí)黨組織和引導(dǎo)黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)抓落實(shí)、創(chuàng)新方法抓落實(shí)、改進(jìn)作風(fēng)抓落實(shí)、增強(qiáng)本領(lǐng)抓落實(shí)，以真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新的姿態(tài)，全面推進(jìn)基層黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。
