一直以來(lái)，陳家山礦黨委不斷擰緊黨建工作責(zé)任鏈條，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等中心工作，巧用“加減乘除”法，筑牢主體責(zé)任壓艙石，構(gòu)建融合發(fā)展新格局，以黨建賦能引領(lǐng)重點(diǎn)工作任務(wù)提質(zhì)增效。
做實(shí)“加法”提升黨建引領(lǐng)力
該礦黨委在基層支部班子和組織建設(shè)上做實(shí)“加法”。實(shí)施黨支部書(shū)記、黨建專(zhuān)干素質(zhì)提升工程，組織黨群各科室、基層黨支部書(shū)記、舉辦了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)培訓(xùn)，為進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，不斷提升黨務(wù)工作者黨建理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力水平。創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)“分類(lèi)升級(jí)”黨建培優(yōu)管理模式。按照“兩項(xiàng)考核”將支部劃分為“先進(jìn)、一般、后進(jìn)”三個(gè)類(lèi)別，分類(lèi)推行“考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束、對(duì)標(biāo)超越、結(jié)對(duì)幫帶、指導(dǎo)培訓(xùn)”機(jī)制，使黨建工作壓力傳導(dǎo)均衡有力，促進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作提檔升級(jí)。扎實(shí)開(kāi)展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化月督導(dǎo)檢查，通過(guò)“日跟蹤、月檢查、例會(huì)通報(bào)”的跟蹤管控方式，夯實(shí)黨建基層基礎(chǔ)。創(chuàng)新實(shí)施每月“一特色、一實(shí)踐”活動(dòng)，“三會(huì)一課”、黨課開(kāi)講啦、主題黨日、黨員“雙報(bào)到”形式更加靈活、內(nèi)容更加豐富。廣泛開(kāi)展“一區(qū)一崗兩隊(duì)”創(chuàng)建持，引導(dǎo)廣大黨員職工沖在一線(xiàn)。常態(tài)化運(yùn)用黨建標(biāo)桿中心信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作數(shù)字化、智慧化、流程化，構(gòu)建“數(shù)字黨建生態(tài)圈”。
做活“減法”提升黨建向心力
該礦做活“減法”，致力幫助職工實(shí)現(xiàn)工作減負(fù)、生活減困、精神減壓。充分發(fā)揮協(xié)拓創(chuàng)新創(chuàng)效室重要陣地作用，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，開(kāi)設(shè)以“理論+實(shí)操”為主要內(nèi)容的素質(zhì)提升課堂，建設(shè)智能礦燈房，引進(jìn)VR培訓(xùn)系統(tǒng)、雙重預(yù)防智能終端、智能巡檢機(jī)器人等新技術(shù)，成功應(yīng)用架柱式鉆機(jī)、單元支架、氣動(dòng)擋車(chē)器、皮帶機(jī)液壓自動(dòng)糾偏等新設(shè)備、新設(shè)施，工作效率顯著提升，職工勞動(dòng)強(qiáng)度大幅降低。建立“我為職工群眾辦實(shí)事”長(zhǎng)效機(jī)制，完善志愿服務(wù)體系和管理辦法，幫助解決職工實(shí)際困難。加強(qiáng)職工群眾文化生活陣地建設(shè)，升級(jí)改造職工餐廳、噴泉廣場(chǎng)。提高職工幸福生活品質(zhì)，春節(jié)、中秋發(fā)放米面油慰問(wèn)品、農(nóng)副產(chǎn)品，創(chuàng)新開(kāi)展親子閱讀、愛(ài)心理發(fā)等活動(dòng)。為女職工購(gòu)買(mǎi)特殊疾病保險(xiǎn)，組織專(zhuān)項(xiàng)體檢、健康知識(shí)講座，切實(shí)維護(hù)了女職工權(quán)益。深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖和“三項(xiàng)救助”活動(dòng)，廣大職工群眾的獲得感、幸福感和安全感不斷提升。
做細(xì)“乘法”提升黨建戰(zhàn)斗力
在黨建融入中心、支部引領(lǐng)示范、黨員帶動(dòng)群眾上，該礦黨委做細(xì)“乘法”。將安全生產(chǎn)難題作為黨支部工作重點(diǎn)抓實(shí)抓好，找準(zhǔn)黨建服務(wù)中心大局的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。重點(diǎn)圍繞“4082工作面開(kāi)采、災(zāi)害治理、治虧創(chuàng)效”，持續(xù)強(qiáng)化“黨支部示范區(qū)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒隊(duì)、黨員突擊隊(duì)、黨員服務(wù)隊(duì)”品牌創(chuàng)建，引導(dǎo)廣大黨員干部在重大任務(wù)、重大工程中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難。積極探索經(jīng)營(yíng)管理工作與黨建融合的可操作性、可執(zhí)行性，拿出行之有效、務(wù)實(shí)管用的措施辦法，深挖內(nèi)部潛力，想方設(shè)法“降成本、增效益”。創(chuàng)新開(kāi)展黨員身邊無(wú)事故系列活動(dòng)，推進(jìn)“零三違”班組創(chuàng)建，深化安全“雙監(jiān)察”，加大“四員兩長(zhǎng)”考核和履職督導(dǎo)檢查，充分發(fā)揮“群監(jiān)員、青崗員、女工安全協(xié)管員”作用，全方位筑牢安全生產(chǎn)立體防線(xiàn)。
做嚴(yán)“除法”提升黨建凝聚力
在消除機(jī)制障礙、掃除作風(fēng)積弊上，該礦黨委做嚴(yán)“除法”。持續(xù)在“求深、務(wù)實(shí)、見(jiàn)效”上下功夫，深化調(diào)查研究，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層一線(xiàn)開(kāi)展走訪(fǎng)調(diào)研，征求黨員意見(jiàn)建議，切實(shí)解決了一批制約礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、環(huán)保穩(wěn)定的難題。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，綜合運(yùn)用列席會(huì)議、提示提醒、事項(xiàng)報(bào)備、談心談話(huà)等方式，注重發(fā)揮監(jiān)督關(guān)口前移、抓早抓小的作用，有效防范經(jīng)營(yíng)和廉政風(fēng)險(xiǎn)。用活用好“一室、一苑、一中心”廉潔教育新陣地，加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)，積極開(kāi)展“十廉六進(jìn)”活動(dòng)，聚焦影響制約干部清正、企業(yè)清廉、政治清明、社會(huì)清朗的突出問(wèn)題，織好“監(jiān)督網(wǎng)”、吹好“清廉風(fēng)”，堅(jiān)守清廉本色，擦亮清廉底色，共建清廉國(guó)企樣本。常態(tài)化開(kāi)展警示教育，把正風(fēng)肅紀(jì)反腐敗實(shí)踐成果轉(zhuǎn)化為警示、教育、宣傳資源，深刻吸取教訓(xùn)，做到防患于未然。
