今年以來，陳家山礦將理論學習與中心工作緊密結合，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，以學促干、以干踐行、以行增效，著力解決各類“卡脖子”問題，凝聚礦井安全平穩(wěn)發(fā)展奮進力量。
堅持學習為先，凝聚奮進力量。該礦建立黨委會“第一議題”、黨委理論中心組“學習+研討”、專題研學、黨課宣講及“學習強國”自學的學習機制，制定年度學習計劃，堅持理論學習向基層落地延伸，充分利用“三會一課”、周五安全學習、班前會等方式，開展專題學習、交流研討、宣講闡釋，教育引導黨員干部學深悟透黨的理論知識，切實將學習成效轉(zhuǎn)化為推動干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。
堅持學以致用，促進履職盡責。該礦黨委堅持直面問題、解決問題，統(tǒng)籌抓好理論學習和調(diào)查研究，圍繞安全生產(chǎn)、災害治理、民生實事等方面開展調(diào)研，把調(diào)研的“問題清單”轉(zhuǎn)化成“履職清單”，制定對應處理措施，實行跟進銷號。堅持從“解決一個問題”到“解決一類問題”，對頻繁出現(xiàn)的疑難雜癥，制定專項提升方案和考核制度，劃分責任到人，定期通報各部門工作落實情況及工作成效，確保各項工作安全高效推進。
堅持內(nèi)外兼修，錘煉過硬作風。該礦堅持以上率下，在思想根源上正本固元，在責任落實上動真碰硬，持續(xù)創(chuàng)新體制機制，完善干部考核評價機制，樹立實干有前途、失責必問責的鮮明用人導向?qū)踩熑慰冈诩缟稀⒖淘谛闹?、抓在手上、踐之于行；加強安全現(xiàn)場管理、層層傳導壓力，在查擺問題和強化整改中，通過完善制度措施，細化考核辦法，緊盯關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵人員，通過現(xiàn)場查問題、持續(xù)糾“四風”、全力樹新風和嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，使“勤快嚴實精細廉”的要求成為黨員干部的思想自覺和行動自覺，以作風建設保安全，以作風建設強安全，依靠加強作風建設取得的新成效，為實現(xiàn)礦井年度各項目標任務，助推礦井安全平穩(wěn)發(fā)展筑牢安全屏障。
堅持以上率下，夯實管理基礎。該礦深入學習貫徹“四下基層”工作方法，堅持問題解決在現(xiàn)場，工作落實在一線。礦領導班子定期深入?yún)^(qū)隊開展黨課宣講、安全形勢任務教育等，面對面宣傳交流，為職工講透安全新形勢，凝聚全員共識。嚴格執(zhí)行領導帶班下井、干部走動式管理等制度，嚴抓各級管理人員履職盡責，切實加強重點工程、薄弱環(huán)節(jié)的安全巡視檢查，夯實安全基礎。建立后勤服務監(jiān)督群，及時協(xié)調(diào)解決職工急難愁盼和工作生活所需，讓職工“憂心事”變“放心事”。
