今年以來，欣塑公司黨支部以深化“干部作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)為抓手，堅(jiān)持“四個(gè)聚焦”，著力打造“四型”機(jī)關(guān)，不斷深化機(jī)關(guān)創(chuàng)建和干部隊(duì)伍建設(shè)。
聚焦錘煉黨性修養(yǎng) 著力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)
該黨支部始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”、“三會(huì)一課”和周例會(huì)制度，通過班子帶頭學(xué)、支部集中學(xué)、科室分組學(xué)、個(gè)人主動(dòng)學(xué)等方式，開展專題讀書班1期、專題研討6次、分享式交流4次，深入學(xué)習(xí)黨的二十大、黨的二十屆三中全會(huì)及習(xí)近平總書記最新重要講話和指示批示精神，在深學(xué)細(xì)悟篤行中堅(jiān)定理想信念、提高理論素養(yǎng)，使黨員干部黨性意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，政治“三力”進(jìn)一步提升。
聚焦轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 著力打造實(shí)干型機(jī)關(guān)
該黨支部以“減虧治虧、扭虧為盈”為目標(biāo)，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)治虧創(chuàng)效工作考核的通知》文件，進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品銷售、貨款回收、質(zhì)量管控等中心工作的考核力度，激勵(lì)干部職工擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)“1211”營銷策略、“以質(zhì)取勝”戰(zhàn)略等一系列降本增收措施落在實(shí)處。組織開展3次銷售人員業(yè)務(wù)技能測(cè)試，2次專業(yè)技術(shù)人員技能測(cè)試，對(duì)2次考核結(jié)果為不合格的人，采取通報(bào)批評(píng)等方式進(jìn)行處理，激發(fā)全員“學(xué)技能、強(qiáng)本領(lǐng)、提能力”熱情。對(duì)2名非直接責(zé)任人積極催收貨款，并取得成效的人員，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，鍛造了“真抓實(shí)干、馬上就辦”的良好作風(fēng)。
聚焦筑牢思想防線 著力打造廉潔型機(jī)關(guān)
該黨支部堅(jiān)持廉政教育逢會(huì)必講，通過專題學(xué)習(xí)、案例教學(xué)、講廉政微黨課等方式組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》8場(chǎng)次，240余人次參加學(xué)習(xí)，全面把握《條例》修訂后的新變化、新要求。集中觀看《國有企業(yè)“靠企吃企”典型案件警示錄》《家聲》等警示教育片2次，開展主題研討2次，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作2次，開展廉政談心談話17人次，參觀廉政教育基地2次，撰寫心得體會(huì)17余篇，注重用“身邊人身邊事”教育引導(dǎo)黨員干部學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩之弦、筑牢拒腐防變防線。
聚焦提升工作效能 著力打造活力型機(jī)關(guān)
該黨支部始終堅(jiān)持“以人為本、人文關(guān)懷”工作理念，積極踐行“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感。堅(jiān)持落實(shí)“十必賀”“十必訪”制度，慰問困難黨員、職工8人次，并發(fā)放慰問，體現(xiàn)了組織的關(guān)愛和溫暖。豐富文化活動(dòng)，舉辦了新春聯(lián)歡會(huì)、廉潔剪紙、植樹節(jié)植樹、“活力健步走 巾幗綻芳華”“端午飄香‘粽’是情 安全叮囑暖人心”等活動(dòng)，活躍了職工文化生活，營造了團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共進(jìn)的良好氛圍，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力。
