2023年工作中，華遠(yuǎn)項(xiàng)目部紀(jì)委緊緊圍繞“清廉國企建設(shè)”主線，聚焦“一手抓教育一手抓監(jiān)督”工作思路，狠抓監(jiān)督這個基本職責(zé)，定位向監(jiān)督聚焦，責(zé)任向監(jiān)督壓實(shí)，力量向監(jiān)督傾斜，確保了項(xiàng)目部推進(jìn)清廉國企建設(shè)與日常工作深入融合推進(jìn)、協(xié)同發(fā)力，不斷推動企業(yè)發(fā)展取得新成效。
突出政治監(jiān)督 保障決策部署落地見效
一年來，該項(xiàng)目部紀(jì)委協(xié)助黨委召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會，與23家單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，制定了《華遠(yuǎn)項(xiàng)目部2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理責(zé)任分解表》，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員“兩個責(zé)任”記實(shí)臺賬規(guī)范及時填寫。在履行政治監(jiān)督方面，該項(xiàng)目部紀(jì)委監(jiān)督黨委“第一議題”制度執(zhí)行落實(shí)情況30余次，黨的二十大、中紀(jì)委歷次全會等政治理論學(xué)習(xí)落實(shí)情況40余次。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神情況監(jiān)督1輪次、新時代廉潔文化建設(shè)監(jiān)督2輪次。督促項(xiàng)目部黨委研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作3次。開展廉潔集體提醒談話2次，緊盯“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子以及“三重一大”決策監(jiān)督10余次，以精準(zhǔn)、具體、常態(tài)的政治監(jiān)督確保中省、項(xiàng)目部決策部署落實(shí)一貫到底。
做實(shí)日常監(jiān)督 保障全面從嚴(yán)治黨縱深推進(jìn)
該項(xiàng)目部紀(jì)委堅(jiān)持“提醒+監(jiān)督+問責(zé)”方式做實(shí)日常監(jiān)督，協(xié)助黨委制定了《黨支部紀(jì)檢委員履行工作職責(zé)辦法》，指引幫助黨支部紀(jì)檢委員履職，推動黨支部清廉國企建設(shè)、廉潔文化建設(shè)、廉潔風(fēng)險防控、黨員教育管理監(jiān)督等工作有力有序開展。持續(xù)鞏固落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，持之以恒糾治節(jié)日“四風(fēng)”。節(jié)前制定廉潔過節(jié)文件、集中開展節(jié)前廉潔警示教育、整理編印典型案例，組織觀看警示教育片、發(fā)送廉潔提醒短信、推送廉潔紀(jì)律要求、廉潔理論文章、紀(jì)法小課堂等，做到常提醒、勤警示、亮紀(jì)律、明規(guī)矩；節(jié)中強(qiáng)化明察暗訪，通過四不兩直、“線上+線下”方式，緊盯落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、違規(guī)吃請、違規(guī)收送禮金禮品、制止餐飲浪費(fèi)、領(lǐng)導(dǎo)干部值班、公車管理等開展督查，持續(xù)釋放一嚴(yán)到底、一抓到底的強(qiáng)烈信號。節(jié)后，緊盯問題整改，突出抓細(xì)抓小抓經(jīng)常，推動干部作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。并以2023 年深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)工作為抓手，探索建立了“學(xué)習(xí)、調(diào)研、落實(shí)—再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實(shí)”的常態(tài)長效機(jī)制，圍繞“讓廉潔文化品牌建設(shè)成為助力清廉國企建設(shè)的鮮明特色”調(diào)研課題，通過實(shí)地調(diào)研、會議調(diào)研、座談訪談、個別訪問，形成調(diào)研報告1篇，推動解決問題3項(xiàng)，對探索實(shí)踐“紅色物業(yè)·清風(fēng)潤家”廉潔文化品牌建設(shè)提供了理論支撐。
強(qiáng)化貫通協(xié)同 保障監(jiān)督治理效能持續(xù)增強(qiáng)
該項(xiàng)目部紀(jì)委立足實(shí)現(xiàn)“1+1＞2”的效果，以“四個維度”提升治理效能。拓寬融合廣度，強(qiáng)化制度完善，制定了《華遠(yuǎn)項(xiàng)目部2023年巡視巡察整改工作要點(diǎn)》，健全整改工作機(jī)制，壓實(shí)整改責(zé)任，明確整改任務(wù)，做到有章可循、規(guī)范運(yùn)行。拓寬融合寬度，促進(jìn)融合協(xié)同，突出安全管理“雙監(jiān)察”監(jiān)督制度落實(shí)，全年組織安全管理、紀(jì)律作風(fēng)督導(dǎo)檢查24次，指出安全問題80余條，組織處理20人。加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域監(jiān)督，建立了“1名紀(jì)檢干部+N個基層黨支部紀(jì)檢委員”兩級聯(lián)動的工作模式，聚焦職工群眾反映強(qiáng)烈的“微腐敗”和作風(fēng)問題督查19次，發(fā)現(xiàn)問題24個，督促整改24條。強(qiáng)化融合深度，深化信息共享共用，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督協(xié)作配合，針對2022年審計(jì)出的重點(diǎn)問題和薄弱管理環(huán)節(jié)，督促修訂內(nèi)控管理制度21個，新增管理制度3個。加大融合力度，推動整改落實(shí)落細(xì)，聚焦做好巡察反饋問題整改“后半篇”文章，召開專題會議4次，制定問題整改聯(lián)絡(luò)函，協(xié)調(diào)各職能部門做好問題認(rèn)領(lǐng)、整改推進(jìn)，把監(jiān)督融入巡察反饋問題整改全過程、各方面，確保整改見底見效。
