6月19日，公司紀(jì)委對(duì)擬提任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉潔培訓(xùn)和廉政法規(guī)考試，促使新提任領(lǐng)導(dǎo)干部從一開(kāi)始就繃緊廉潔自律這根弦，筑牢拒腐防變的思想防線。
公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記徐捷在培訓(xùn)上對(duì)擬任領(lǐng)導(dǎo)干部提出五點(diǎn)要求，一是堅(jiān)定理想信念，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；二是明確紀(jì)律規(guī)定，自覺(jué)接受組織、職工和社會(huì)的監(jiān)督；三是增強(qiáng)民主意識(shí)，提高工作中的大局意識(shí)和決策水平；四是積極履職擔(dān)責(zé)，努力完成組織交辦的各項(xiàng)工作；五是履行好“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
培訓(xùn)中，公司紀(jì)委對(duì)14名擬提任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了《黨章》、《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》和《黨員干部工作生活紀(jì)律要求“十五條禁令”》學(xué)習(xí)，要求擬提任領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高理論素養(yǎng)和政策水平，在新崗位上開(kāi)拓性地開(kāi)展工作，守住底線，不碰紅線，做一名實(shí)實(shí)在在為職工辦實(shí)事的好干部。
培訓(xùn)結(jié)束后，公司紀(jì)委組織擬提任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政法規(guī)考試?？荚噧?nèi)容為十八大以來(lái)黨的條例規(guī)定和企業(yè)奮斗目標(biāo)、具體要求、工作措施。參加廉政法規(guī)制度考試的14名擬提任干部成績(jī)均在90分以上全部合格，達(dá)到了“以考促學(xué)、以考促廉”的目的。隨后，公司紀(jì)委與14名擬提任領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了廉潔從業(yè)承諾書(shū)，擬提任領(lǐng)導(dǎo)干部表示要切實(shí)履行廉潔從業(yè)承諾，筑牢防線、不踩紅線、守住底線，做遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律的表率。
據(jù)了解，銅川礦業(yè)公司紀(jì)委多年來(lái)按照干部管理權(quán)限嚴(yán)把選人用人政治關(guān)和廉潔關(guān)，堅(jiān)持教育干部廉潔從業(yè)、保護(hù)干部大膽創(chuàng)新、挽救干部及時(shí)糾錯(cuò)、提升干部整體素養(yǎng)的理念，讓企業(yè)放心安心使用干部，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
