5月25日上午，公司特邀省紀(jì)委培訓(xùn)專員何謙走進(jìn)銅煤大講堂，為公司管理干部作了一堂題為《全面從嚴(yán)治黨解讀》的精彩講座。公司在家領(lǐng)導(dǎo)、各副總、機(jī)關(guān)各部室副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，基層各單位副總以上領(lǐng)導(dǎo)（跟班、值班領(lǐng)導(dǎo)除外）以及人、財(cái)、物、事管理崗位負(fù)責(zé)人、紀(jì)委副書記、監(jiān)察科長(zhǎng)聆聽了講座。
公司黨委副書記、紀(jì)委書記徐捷在主持講座時(shí)指出，在公司上下治虧創(chuàng)效、深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時(shí)期，舉辦這場(chǎng)專題講座，既是公司開展“學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨紀(jì)條規(guī)”主題年活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，又是讓各級(jí)黨員干部認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想，保持共產(chǎn)黨員的優(yōu)良作風(fēng)，促進(jìn)公司治虧創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型發(fā)展的有力舉措。公司廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻繃緊廉潔勤政這根弦，切實(shí)筑牢拒腐防變思想防線，立足本職崗位，嚴(yán)守黨紀(jì)條規(guī)，以銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)抓落實(shí)，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)促發(fā)展，以嚴(yán)密的制度、嚴(yán)格的管理、嚴(yán)明的紀(jì)律帶領(lǐng)廣大職工群眾投入到公司各項(xiàng)工作當(dāng)中去，為公司治虧創(chuàng)效、深化改革、“四個(gè)轉(zhuǎn)型”做出新的更大的貢獻(xiàn)。
培訓(xùn)老師在授課中，全面分析了當(dāng)前國(guó)內(nèi)外的形勢(shì)，深刻闡述了全面從嚴(yán)治黨的背景，從循序漸進(jìn)、剛?cè)岵?jì)、標(biāo)本兼治三個(gè)方面分析了全面從嚴(yán)治黨的特點(diǎn)。他通過(guò)對(duì)近年來(lái)查處的典型案例的深入剖析，重點(diǎn)對(duì)全面從嚴(yán)治黨的十個(gè)著力點(diǎn)，以及全面從嚴(yán)治黨的與中心工作的關(guān)系進(jìn)行了深入解讀，并對(duì)公司黨員干部提出了幾點(diǎn)建議，希望大家能明確認(rèn)識(shí)、嚴(yán)于律己、把握人生、注重學(xué)習(xí)。整場(chǎng)講座內(nèi)涵豐富、案例生動(dòng)、條理清晰、分析深透、指導(dǎo)具體，贏得了參加培訓(xùn)學(xué)員的熱烈掌聲，使大家開闊了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，對(duì)全面從嚴(yán)治黨有了更深層次的了解和感悟，為公司各級(jí)組織和黨員干部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求夯實(shí)了理論基礎(chǔ)。
徐捷要求參加培訓(xùn)學(xué)員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好專題講座精神，深刻領(lǐng)會(huì)專題講座的精神實(shí)質(zhì)。公司各級(jí)組織和廣大黨員干部要把思想統(tǒng)一到學(xué)習(xí)遵守黨紀(jì)條規(guī)上來(lái)，樹立終身學(xué)習(xí)理念，做到學(xué)以致用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)遵守、貫徹維護(hù)黨紀(jì)條規(guī)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。要牢記“三個(gè)不容易”（即父母養(yǎng)育不易、組織培養(yǎng)不易、個(gè)人奮斗不易），心存“三個(gè)敬畏”（即敬畏組織、敬畏法紀(jì)、敬畏職工），做到“三個(gè)珍惜”（即珍惜崗位、珍惜榮譽(yù)、珍惜自由），算好人生“七筆賬”（即政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬），走好“廉潔從業(yè)”路。要把“學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)”主題年活動(dòng)與企業(yè)各項(xiàng)中心工作結(jié)合起來(lái)，從實(shí)際出發(fā)，采取靈活有效的形式，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性和有效性。黨員干部要充分認(rèn)識(shí)到抓好紀(jì)律是本職、不抓紀(jì)律是失職、抓不好紀(jì)律是不稱職，在嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的基礎(chǔ)上，該提醒的提醒、該批評(píng)的批評(píng)、該制止的制止，對(duì)踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為“零容忍”，以嚴(yán)明的紀(jì)律為公司持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。
