元月8日，銅川礦業(yè)公司（局）黨委全委（擴(kuò)大）會、九屆三次職代會暨2015年度工作會在簡樸務(wù)實的良好氛圍中隆重召開。會議的主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，回顧總結(jié)2014年工作，分析面臨形勢，安排部署2015年目標(biāo)任務(wù)，動員公司各級組織和廣大干部職工，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅定信心，積極應(yīng)對嚴(yán)峻形勢，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，突出抓好安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展工作，調(diào)結(jié)構(gòu)、促效益，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，扎實推進(jìn)文化強(qiáng)企工程，著力保障和改善民生，為實現(xiàn)強(qiáng)局目標(biāo)，建設(shè)富裕文明和諧美麗礦區(qū)而努力奮斗！
公司黨委各常委、各委員、各領(lǐng)導(dǎo)，九屆職代會職工代表，公司機(jī)關(guān)和基層單位負(fù)責(zé)同志，以及受邀參加會議的老領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)及新聞媒體共300余人參加會議。
7日下午15時，公司黨委副書記、工會主席劉啟科主持召開了代表團(tuán)長會議。會議通報了九屆三次職代會應(yīng)到、實到代表人數(shù)，增、替補(bǔ)了九屆職代會職工代表，協(xié)商了九屆三次職代會主席團(tuán)建議名單，提交了大會議程，并強(qiáng)調(diào)了大會注意事項。隨后，公司全體領(lǐng)導(dǎo)赴各代表團(tuán)看望了正在學(xué)習(xí)大會相關(guān)文件的職工代表。
8日上午8時，召開了職代會預(yù)備會議，報告大會了應(yīng)到、實到代表人數(shù)，通過了主席團(tuán)建議名單和大會議程。8時20分，銅川礦業(yè)公司（局）九屆三次職代會暨2015年度工作會在雄壯激昂的《國歌》聲中開幕。
受公司行政委托，公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、銅川礦務(wù)局局長王蓬向大會作了題為《統(tǒng)一思想，堅定信心，深化改革，狠抓落實，為實現(xiàn)強(qiáng)局目標(biāo)而努力奮斗》的行政工作報告。
報告指出，2014年，在集團(tuán)公司和股份公司的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司上下以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，面對經(jīng)濟(jì)下行、煤炭市場疲軟、銷售不暢等不利因素，堅持穩(wěn)中求進(jìn)，深化企業(yè)改革，狠抓安全生產(chǎn)，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，實施民生工程，各項工作取得了較好成績。全年累計生產(chǎn)原煤1105萬噸（含柴家溝礦），連續(xù)九年穩(wěn)定在千萬噸；全年累計掘進(jìn)56138米，比計劃多完成1138米；全年銷售煤炭1085萬噸，比計劃多完成165萬噸；噸煤完全成本比計劃降低26.03元；職工收入與上年基本持平，圓滿完成了集團(tuán)公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)化采掘布局和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、深化改革和重組、內(nèi)部板塊間的合作、重點工程、礦區(qū)穩(wěn)定、民生和環(huán)保等工作都取得了較好成績，為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
報告強(qiáng)調(diào)，2015年是“十二五”的收官之年、是公司有史以來最困難的一年，也是深化改革，理順體制，攻堅克難，謀求轉(zhuǎn)型發(fā)展、實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵之年。報告在客觀分析目前公司內(nèi)外嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢的同時，對國家支持煤炭行業(yè)脫困的利好政策、集團(tuán)公司的改革舉措和有力的政策支持、公司具備的“文化、人才、管理” 三大優(yōu)勢進(jìn)行了解讀。報告確立了2015年的工作總體思路：以黨的十八屆四中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神為指導(dǎo)，按照集團(tuán)公司的總體部署，堅持穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中有為總基調(diào)，圍繞“收縮東區(qū)，擴(kuò)大北區(qū)，盤活存量資產(chǎn)，做強(qiáng)非煤產(chǎn)業(yè)，重點向陜北轉(zhuǎn)移”的發(fā)展思路，積極實施文化強(qiáng)企、科技興企、人才助企、民生穩(wěn)企“四大戰(zhàn)略”，著力破解安全、穩(wěn)定、發(fā)展“三大難題”，統(tǒng)一思想，堅定信心，以管理落實年為抓手，深化黨建工作創(chuàng)新，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，理順體制機(jī)制，強(qiáng)化制度落實，逐步實現(xiàn)礦業(yè)公司由大到強(qiáng)的轉(zhuǎn)變，建設(shè)富裕文明和諧美麗礦區(qū)。
報告圍繞實現(xiàn)年度十大目標(biāo)任務(wù)，提出在2015年要重點抓好八個方面的工作：一是持續(xù)強(qiáng)化安全管理，堅決實現(xiàn)安全“零”目標(biāo)。公司上下要把“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，貫穿到安全生產(chǎn)全過程，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，狠抓制度落實，做好新常態(tài)下的安全工作。二是持續(xù)推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，科學(xué)合理組織生產(chǎn)。面對市場變化，要采取措施積極應(yīng)對，各單位要精心組織，科學(xué)管理，不僅要完成全年煤炭生產(chǎn)任務(wù)，還要組織生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)煤和效益煤。三是持續(xù)推進(jìn)經(jīng)營管理，實現(xiàn)提質(zhì)降本增效。面對經(jīng)濟(jì)下行、市場疲軟、東區(qū)礦井調(diào)整收縮等不利因素，公司上下要以改革創(chuàng)新為動力，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營管理，通過提質(zhì)、降本、增效，提高經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量。四是持續(xù)推進(jìn)企業(yè)改革，規(guī)范體制機(jī)制運行。按照集團(tuán)公司關(guān)于加快推進(jìn)十項改革會議紀(jì)要精神，深化企業(yè)改革和重組工作，進(jìn)一步規(guī)范理順管理體制，推進(jìn)礦業(yè)公司穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展。五是持續(xù)推進(jìn)四大戰(zhàn)略，實現(xiàn)強(qiáng)局目標(biāo)。在企業(yè)困難的情況下，要解放思想，堅定必勝信念，持續(xù)推進(jìn)文化強(qiáng)企、科技興企、人才助企、民生穩(wěn)企“四大戰(zhàn)略”，著力破解安全、穩(wěn)定、發(fā)展“三大難題”，堅決打勝轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)攻堅戰(zhàn)。同時，要高度重視穩(wěn)定工作，把送溫暖工作常態(tài)化，加強(qiáng)形勢宣傳教育，為公司發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。六是強(qiáng)力推進(jìn)管理公司高效運行，實現(xiàn)發(fā)展新突破。面對公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)的新形勢，要把強(qiáng)力推進(jìn)管理公司高效運行，實現(xiàn)發(fā)展新突破，作為工作的著力點和主攻方向，解放思想、啟迪智慧，走出去創(chuàng)業(yè)、走出去發(fā)展。七是強(qiáng)力推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升執(zhí)行力。2015年，是公司確定的“管理落實年”，各級干部要站在講政治、講大局的高度，繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，強(qiáng)化群眾意識、公仆意識和服務(wù)意識，嚴(yán)明政治紀(jì)律，強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺運用法治思維思考問題、研究問題、解決問題，用作風(fēng)建設(shè)的新成效，匯聚推動公司發(fā)展的強(qiáng)大力量。八是熱烈節(jié)儉務(wù)實慶祝建局60周年，弘揚(yáng)銅煤精神提振職工士氣。銅川礦務(wù)局到2015年11月1日，將迎來建局60周年，上溯到舊同官煤礦籌辦已有80年的歷史了。銅煤歷史值得永遠(yuǎn)銘記，銅煤精神需要我們發(fā)揚(yáng)光大、濃墨重彩、共同抒寫，銅煤基業(yè)更需要我們薪火相傳，不斷弘揚(yáng)和做大做強(qiáng)。面對當(dāng)前市場形勢、企業(yè)經(jīng)營困難局面和公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)的新形勢、新任務(wù)、新要求，各單位要以喜迎銅川礦務(wù)局60華誕為契機(jī)，按照“熱烈、節(jié)儉、務(wù)實”的要求，組織開展主題教育以及形式多樣的文體活動，追憶崢嶸歲月、弘揚(yáng)銅煤精神、傳播銅煤聲音，凝聚精氣神、提振職工士氣、激發(fā)正能量。以發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)砥礪品質(zhì)，以破解難題迎戰(zhàn)危機(jī)，以深化改革激發(fā)活力，以務(wù)實進(jìn)取狠抓落實，以依靠群眾共謀發(fā)展，努力在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)的新征程上，為實現(xiàn)由大到強(qiáng)的轉(zhuǎn)變，打造銅川礦業(yè)升級版，重振銅煤雄風(fēng)，建設(shè)百年老煤企而拼搏奮斗。
銅川礦業(yè)公司（局）九屆三次職代會暨2015年工作會由公司黨委副書記、礦區(qū)工會主席劉啟科主持。會上，聽取了公司副總經(jīng)理薛鳴對2015年工作要點及相關(guān)管理辦法的說明；公司副總經(jīng)理李先鋒對九屆二次職代會提案落實情況進(jìn)行了通報；公司副總經(jīng)理、總工程師師同民作了公司2014年度業(yè)務(wù)招待費使用情況報告；礦區(qū)工會副主席何玉璽作了關(guān)于民主測評公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的說明；礦區(qū)工會女工委主任翟永俠作了關(guān)于協(xié)商簽訂三個《集體合同》的說明，會議同時對礦務(wù)公開進(jìn)展情況進(jìn)行了書面通報。
上午11時整，公司召開黨委全委（擴(kuò)大）會。公司黨委書記郭寶輝代表公司黨委常委會作了題為《貫徹四中全會精神，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，為實現(xiàn)強(qiáng)局目標(biāo)而努力奮斗》的黨委工作報告。
報告指出，2014年以來，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司各級黨組織和廣大干部職工堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行困難、煤炭市場疲軟等不利因素，緊緊圍繞公司安全、穩(wěn)定和發(fā)展等中心工作，強(qiáng)化內(nèi)部管理，狠抓責(zé)任落實，政治理論學(xué)習(xí)不斷深入，和諧礦區(qū)建設(shè)扎實開展，黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)，企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)推進(jìn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入，注重保障和改善民生，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。
報告強(qiáng)調(diào)，2015年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是我們深化企業(yè)改革，理順管理體制，謀求各項工作穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中有為的重要一年。圍繞2015年工作指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)任務(wù)，要認(rèn)真做好六個方面的工作。一是貫徹四中全會精神，依法推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。公司各級組織要把學(xué)習(xí)貫徹四中全會精神，作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)抓緊抓好。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹立法治意識，進(jìn)一步提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。要以四中全會精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳思想工作、形勢任務(wù)宣傳教育和社會主義核心價值觀教育實踐活動，統(tǒng)一思想，凝心聚力，提振精神，助推發(fā)展。二是強(qiáng)化安全穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)管理，促進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)。堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立紅線意識和底線思維，認(rèn)真落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”要求，從嚴(yán)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全措施，強(qiáng)化安全現(xiàn)場管理和過程控制，突出超前預(yù)防，完善隱患排查體系，加強(qiáng)安全宣傳教育，培育職工安全自律意識、自保意識。牢固樹立“穩(wěn)定高于一切”的理念，堅持改革發(fā)展穩(wěn)定相統(tǒng)一的原則，依法規(guī)范信訪秩序、規(guī)范信訪行為，人性化、親情化穩(wěn)妥解決職工的實際困難和問題，強(qiáng)化礦區(qū)治安防范宣傳教育和綜合治理，促進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)。堅持把保障和改善民生作為構(gòu)建和諧礦區(qū)的重點，關(guān)注一線勞動者的收入，關(guān)注中低收入者改善生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，積極履行社會責(zé)任。三是深入推進(jìn)文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，進(jìn)一步提升企業(yè)軟實力。堅持把企業(yè)文化建設(shè)滲透到企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)、各個方面，認(rèn)真落實公司2015年企業(yè)文化建設(shè)工作實施意見，持續(xù)提升企業(yè)文化建設(shè)的質(zhì)量和水平。圍繞建局60周年，進(jìn)一步傳承弘揚(yáng)銅煤歷史文化，組織開展好多種形式的局史、局情教育實踐活動，講好銅煤發(fā)展故事，傳遞正能量，傳播好聲音。加大理論研究力度，深度挖掘銅煤文化內(nèi)涵、準(zhǔn)確凝煉銅煤文化精髓，提升銅煤文化社會影響力，打造特色文化品牌。四是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升黨建工作科學(xué)化水平。進(jìn)一步完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機(jī)制，堅持圍繞中心、融入管理、注重實效、促進(jìn)發(fā)展的黨建工作思路，創(chuàng)新工作載體，豐富活動內(nèi)容，充分發(fā)揮好黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。持續(xù)改進(jìn)提高黨建質(zhì)量管理體系，形成規(guī)范化、常態(tài)化運行機(jī)制。堅持黨管干部原則，堅持正確用人導(dǎo)向，突出用好的作風(fēng)選好人、用好人，為企業(yè)發(fā)展提供人才和智力支持。五是發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用，為企業(yè)改革發(fā)展凝聚力量。各級黨組織要加強(qiáng)對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全力支持工會、共青團(tuán)等群眾組織獨立自主創(chuàng)造性開展工作。群團(tuán)組織要奮發(fā)有為，勇于以改革創(chuàng)新增活力、促發(fā)展，發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，奮力推進(jìn)公司各項工作取得新進(jìn)展。六是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。要堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實開展好“聚焦中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”主題年活動，認(rèn)真落實好黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。堅持制度防腐和文化防腐并重，組織開展好形式多樣的反腐倡廉宣傳教育和警示教育活動，深化崗位廉潔風(fēng)險防控管理和黨務(wù)公開等工作。繼續(xù)發(fā)揮好“八位一體”和黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員的監(jiān)督優(yōu)勢，加大查辦案件力度，深入開展好效能監(jiān)察和糾風(fēng)工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“主動服從、盡職盡責(zé)、忠誠敬業(yè)、執(zhí)行到底”的執(zhí)行理念，強(qiáng)化“帶動”意識、“主動”意識、“行動”意識，確保各項措施落實到位。要進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大黨的群眾路線教育實踐活動成果，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，切實加強(qiáng)和改進(jìn)干部思想作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍，為全面完成公司2015年各項目標(biāo)任務(wù)、開創(chuàng)各項工作的新局面提供強(qiáng)有力的組織保證和作風(fēng)保障。
銅川礦業(yè)公司（局）黨委全委（擴(kuò)大）會由公司黨委副書記、紀(jì)委書記徐捷主持。會上，公司黨委宣傳部部長李德強(qiáng)對2015年公司企業(yè)文化建設(shè)實施意見進(jìn)行了說明。
下午14時，公司領(lǐng)導(dǎo)與參加會議的代表一起認(rèn)真討論了大會工作報告，2015年工作要點及相關(guān)管理辦法等文件。期間，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了民主測評，討論了公司三個《集體合同》，征集了代表提案。
下午16時30分，公司常務(wù)副總經(jīng)理、安監(jiān)局長劉水利主持召開第二次全體代表大會。會上，企業(yè)方代表與職工方代表簽訂了公司《三個集體合同》，通報了民主測評結(jié)果，表決通過了大會決議。
公司常務(wù)副總經(jīng)理、安監(jiān)局長劉水利在總結(jié)講話時對貫徹落實會議精神提出了明確要求。一是精心組織，迅速傳達(dá)貫徹。各單位要把貫徹本次會議精神，作為當(dāng)前和今后一個時期的一項重要任務(wù)，采取多種形式對公司“三會”精神進(jìn)行原原本本傳達(dá)貫徹，講透形勢，明確任務(wù)。要及時召開本單位年度工作會，統(tǒng)一思想，堅定信心，切實將廣大職工干部思想認(rèn)識統(tǒng)一到公司黨政堅持穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中有為的總基調(diào)，實施“四大戰(zhàn)略”，破解“三大難題”，實現(xiàn)一個強(qiáng)局目標(biāo)的決策和部署上來。二是瞄準(zhǔn)目標(biāo)，狠抓工作落實。各單位、各部門要圍繞會議提出的總體要求，不斷修訂、完善、實施本單位、本部門，有利于公司改革發(fā)展的規(guī)章制度，緊盯各項任務(wù)目標(biāo)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，制定詳細(xì)的工作計劃、目標(biāo)任務(wù)和工作措施，層層分解任務(wù)、指標(biāo)和壓力，確保今年各項目標(biāo)任務(wù)的完成。三是統(tǒng)籌兼顧，抓好今年各項工作。各單位、各部門要在科學(xué)制定“十三五”規(guī)劃的同時，突出重點，堅定不移地抓好安全工作，科學(xué)合理組織好生產(chǎn)，抓好東區(qū)王石凹、徐家溝、鴨口3對礦井回收工作，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，精誠團(tuán)結(jié)、積聚力量，緊密團(tuán)結(jié)在公司黨政周圍，以銳意進(jìn)取、改革創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)意識深化改革，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓各項工作落實，為實現(xiàn)強(qiáng)局目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)！
大會在《國際歌》聲中落下帷幕。
