為切實加強(qiáng)節(jié)日期間黨員干部的廉潔自律工作，堅決制止各種不正之風(fēng)和奢侈浪費(fèi)行為，確保公司全年各項目標(biāo)實現(xiàn)，國慶節(jié)期間，由公司紀(jì)委監(jiān)察室牽頭，組織、人事、安監(jiān)部門參與，組成監(jiān)督檢查組，對各生產(chǎn)礦井和公司機(jī)關(guān)節(jié)日期間的值班帶班及《五要五不準(zhǔn)》紀(jì)律落實情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。
節(jié)日期間，督查組到各礦井井口信息站，調(diào)度室等地查看了原始記錄及相關(guān)資料，八個礦井副總以上領(lǐng)導(dǎo)下井帶班都能嚴(yán)格按制度執(zhí)行，能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時解決處理、及時報告，帶班質(zhì)量較高。各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)節(jié)日期間均堅守工作崗位，個別領(lǐng)導(dǎo)因事離礦均按要求向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)履行了請假手續(xù)，事后及時返礦。各單位均成立了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)部門參與的作風(fēng)紀(jì)律督查組，全面督查紀(jì)律規(guī)定的落實情況。各單位未發(fā)現(xiàn)在工作期間玩游戲、玩忽職守、奢侈浪費(fèi)、公車私用、違反“五要五不準(zhǔn)”紀(jì)律規(guī)定的人和事，各級管理人員堅守崗位，均處于認(rèn)真工作的良好狀態(tài)。
同時，督查組對各單位學(xué)習(xí)《中紀(jì)委關(guān)于八起違反八項規(guī)定典型問題的通報》情況進(jìn)行檢查。各單位都能按照集團(tuán)公司董事長、黨委書記華煒的批示和礦業(yè)公司總經(jīng)理、局長宋志剛，黨委書記王蓬的要求，以中紀(jì)委通報的典型問題為警示，把八項規(guī)定、公司“四改進(jìn)四倡導(dǎo)”具體要求及“五要五不準(zhǔn)”紀(jì)律規(guī)定內(nèi)化于心、外化于行。并結(jié)合實際，就轉(zhuǎn)變作風(fēng)、厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)和廉潔過節(jié)對黨員干部提出了具體要求。
督查組在國慶節(jié)期間，在不定時間、不打招呼的情況下，先后6次對機(jī)關(guān)各部門的值班情況進(jìn)行了督查。公司機(jī)關(guān)各部門能夠認(rèn)真貫徹落實公司黨政關(guān)于確保今年后140天安全生產(chǎn)的8項紀(jì)律規(guī)定、公司“四改進(jìn)四倡導(dǎo)”具體要求、廉潔過雙節(jié)“五要五不準(zhǔn)”紀(jì)律規(guī)定等內(nèi)容。部室值班人員都能自覺遵守上班時間，未發(fā)現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象，未發(fā)現(xiàn)從事與工作無關(guān)的事項，未發(fā)現(xiàn)吃拿卡要及相互走訪、宴請等活動。
針對督查中存在的個別礦下井帶班領(lǐng)導(dǎo)升井后記錄填寫不規(guī)范，忘記填寫升井時間；機(jī)關(guān)個別部門有值班人員但沒有在調(diào)度室簽字，個別部門在督查時點沒人但調(diào)度室有簽字等問題。下一步督查組將繼續(xù)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的宣傳教育力度，越是在企業(yè)經(jīng)營困難的情況下，越要保持良好的干部作風(fēng)、飽滿的工作情緒、積極的工作態(tài)度，給廣大職工群眾起到表率作用。同時在廉政勤政制度方面加大執(zhí)行力度，以制度管事，以制度管人，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部對制度規(guī)定的執(zhí)行力，形成良好的長效機(jī)制。對發(fā)現(xiàn)的違反廉政勤政規(guī)定的人和事，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，保證政令暢通。
