今年以來，東坡礦通過抓學(xué)習(xí)、抓監(jiān)督、抓考核，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，營造濃厚氛圍，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。
強(qiáng)化理論導(dǎo)向功能。為了提高干部的思想意識，該礦從3個層面出臺了政治理論學(xué)習(xí)制度。礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持周三黨委中心組學(xué)習(xí)制度，基層單位堅持召開班前會、周五安全學(xué)習(xí)會，并對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃，認(rèn)真組織，確保學(xué)習(xí)效果；機(jī)關(guān)科室堅持對基層單位的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督導(dǎo)，按時參加所包單位的班前會、分析會、周五安全學(xué)習(xí)。
強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)管功能。該礦專門成立了作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督考核領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了干部作風(fēng)監(jiān)督舉報電話，確保24小時電話暢通接聽。開展定期、不定期的督察活動，對干部值班、跟班以及現(xiàn)場管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并結(jié)合礦井實際，進(jìn)行專項檢查，對違規(guī)的干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
強(qiáng)化考核督促功能。該礦建立了干部作風(fēng)建設(shè)檔案，完善激勵考核機(jī)制，健全考評辦法，逐步完善礦干部綜合考評體系，對全礦干部進(jìn)行嚴(yán)格考評，對干部作風(fēng)建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型給予表彰，對干部的違規(guī)行為進(jìn)行曝光。
目前，該礦干部職工精神風(fēng)貌積極向上，為該礦開展好各項工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
