歲月的長(zhǎng)河奔騰著即將進(jìn)入新的一年，站在歲末年初的交匯點(diǎn)，我們回望過往，細(xì)數(shù)走過的時(shí)光。2023年，公司紀(jì)委圍繞中心大局，聚焦主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)不松勁，勇于創(chuàng)新實(shí)踐、敢于奮勇作為，護(hù)航企業(yè)在新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義道路上闊步前行，高質(zhì)量發(fā)展。
這一年，我們深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，強(qiáng)化政治監(jiān)督，全力推動(dòng)各項(xiàng)決策部署落地見效。公司紀(jì)委堅(jiān)持以“兩個(gè)維護(hù)”為根本任務(wù)，強(qiáng)化貫徹落實(shí)黨的二十大精神、主題教育、“三個(gè)年”活動(dòng)等落實(shí)情況的監(jiān)督。年初，印發(fā)了《關(guān)于持續(xù)推進(jìn)政治監(jiān)督具體化精準(zhǔn)化常態(tài)化的通知》，召開了公司2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)，印發(fā)了目標(biāo)責(zé)任分解表，與21個(gè)基層黨組織簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，向182名中層管理人員發(fā)放了黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)實(shí)手冊(cè)，做到黨中央重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)哪里。緊緊圍繞“八個(gè)聚焦”“五個(gè)一流”工作部署，把政治監(jiān)督全面融入企業(yè)中心工作，延伸責(zé)任鏈條，切實(shí)抓住關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵點(diǎn)，公司領(lǐng)導(dǎo)每半年對(duì)分管單位部門及黨建聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行集體廉潔提醒談話，對(duì)可能出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早提醒早糾治，把監(jiān)督貫穿權(quán)力運(yùn)行各環(huán)節(jié)。
這一年，我們矢志不渝弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，做實(shí)日常監(jiān)督，在正風(fēng)肅紀(jì)中彰顯擔(dān)當(dāng)作為。充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，做實(shí)日常監(jiān)督，使監(jiān)督常在、形成常態(tài)。緊扣干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)，把各級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程常抓不懈，對(duì)理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)紀(jì)律、等8個(gè)方面檢查10余次，使“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”蔚然成風(fēng)。聚焦“四風(fēng)”老問題和新動(dòng)向，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵部位、薄弱環(huán)節(jié)，以“提醒+監(jiān)督+問責(zé)”方式，通過突擊檢查、重點(diǎn)督查和電話查崗等形式有的放矢開展監(jiān)督20余次，召開節(jié)前廉潔警示教育會(huì)3輪次、簽訂承諾書540余份。在監(jiān)督中采用“線上＋線下”模式，線上設(shè)置舉報(bào)專線電話及舉報(bào)郵箱，線下采取“321”（即：每周一、三、五檢查、每周二、四抽查、周末必查）監(jiān)督模式與“四不兩直”相融合。通過抓早抓小、動(dòng)輒則咎，及時(shí)消除潛在性、苗頭性、傾向性問題，做到“監(jiān)督一條線、輻射一個(gè)面”。
這一年，我們千方百計(jì)凝聚監(jiān)督合力，突出主責(zé)主業(yè)，在貫通融合中提升監(jiān)督質(zhì)效。公司紀(jì)委貫徹新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨要求，構(gòu)建企業(yè)“大監(jiān)督”格局，不斷深化“監(jiān)督的再監(jiān)督”。以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，推動(dòng)監(jiān)督貫通協(xié)同，構(gòu)建了紀(jì)檢監(jiān)察與安全監(jiān)察“雙監(jiān)察”監(jiān)督工作機(jī)制，建立了紀(jì)檢與內(nèi)控評(píng)價(jià)體系相融入，監(jiān)察工作與審計(jì)監(jiān)督相融合的“雙融”監(jiān)督工作機(jī)制。制定了違規(guī)經(jīng)營(yíng)責(zé)任追究辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究體系的實(shí)施意見，工程設(shè)備材料招議標(biāo)三方承諾制度，實(shí)行了失信供貨商黑名單出清制度。今年以來(lái)，開展安全“雙監(jiān)察”專項(xiàng)檢查20余次，查處違規(guī)違章問題35條，發(fā)現(xiàn)各類風(fēng)險(xiǎn)33項(xiàng)，提出合理化建議30條，使監(jiān)督進(jìn)一步融入企業(yè)治理，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)基固本、聚力賦能。
這一年，我們實(shí)施“雙建設(shè)”“雙品牌”工程，培育國(guó)企清風(fēng)，推動(dòng)全面建設(shè)清廉國(guó)企走深走細(xì)走實(shí)。深耕“清廉銅煤”品牌創(chuàng)建，印發(fā)了《關(guān)于深化清廉國(guó)企建設(shè)著力推進(jìn)“雙建設(shè)”“雙品牌”的指導(dǎo)意見》，制定了《2023年度工作指引》等11項(xiàng)制度。創(chuàng)新思路，全面謀劃，不斷探索“廉潔文化+”模式，推行三年一個(gè)廉潔規(guī)劃、一年一個(gè)工作安排、一年一個(gè)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作方案的“311”工作模式。扎實(shí)推進(jìn)“一單位一精品、一特色、一亮點(diǎn)”創(chuàng)建工作，著力構(gòu)筑“1+16+N”新時(shí)代銅煤廉潔文化建設(shè)品牌矩陣，創(chuàng)建形成了玉華井“四管三抓三落實(shí)”、柴家溝井“四廉驅(qū)動(dòng)八廉推進(jìn)”、物資供應(yīng)分公司“抓五融促五濃”和樂廉潔文化、欣榮配售電公司“134N”、鐵運(yùn)分公司“1223”等特色廉潔文化品牌和特色工作法。此外，圍繞銅煤“四個(gè)一”特色文化，堅(jiān)持從傳統(tǒng)文化、先進(jìn)文化和銅煤企業(yè)文化中，深入挖掘廉潔元素，通過征集廉潔家書、廉潔寄語(yǔ)、拍攝“廉潔視頻”、打卡分享“廉潔文化”、“榜樣”等活動(dòng)，推進(jìn)清廉企業(yè)文化向常態(tài)拓展，讓廉潔理念貼近群眾、融入日常，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。2023年，公司榮獲陜煤集團(tuán)“2023-2025年度廉潔文化建設(shè)示范單位”“紀(jì)檢監(jiān)察信息工作先進(jìn)單位”“青春心向黨 奮進(jìn)新征程-演講比賽優(yōu)秀作品獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)，28篇優(yōu)秀論文榮獲“中煤政研會(huì)2022年度紀(jì)檢監(jiān)察優(yōu)秀研究成果”。
征程萬(wàn)里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。站在2024的起點(diǎn)，公司紀(jì)委將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)精神，凝心聚力、守正創(chuàng)新，腳踏實(shí)地、接續(xù)奮進(jìn)，在提高監(jiān)督治理效能、一體推進(jìn)“三不腐”、糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)、展現(xiàn)新?lián)?dāng)、新作為，以高質(zhì)量紀(jì)檢監(jiān)察工作為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。
