下石節(jié)礦始終堅持打鐵還需自身硬的原則，通過落實剛性制度、倡導(dǎo)務(wù)實作為、強化效能監(jiān)督等有效舉措對干部作風(fēng)建設(shè)做到常抓不懈，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正、實干興礦的作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，引領(lǐng)企業(yè)在治虧創(chuàng)效攻堅戰(zhàn)中創(chuàng)出佳績。
該礦堅持將持續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)作為企業(yè)生存發(fā)展之本，堅持依法治企，依法管權(quán)，依法管人，建立健全干部作風(fēng)建設(shè)長效機制，引導(dǎo)黨員干部模范遵守中央八項規(guī)定和雙七條規(guī)定，嚴(yán)格落實《進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的十項規(guī)定》、《開展干部作風(fēng)建設(shè)整頓行動工作實施方案》等制度和公司關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部家庭婚喪嫁娶有關(guān)事項報告的規(guī)定要求，用黨紀(jì)國法約束干部從業(yè)行為，用制度機制架起了作風(fēng)紀(jì)律的“高壓線”，劃出了“紅線”、標(biāo)明了“雷區(qū)”，增強黨員干部的法律意識和法制觀念。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，令行禁止，上行下效，營造風(fēng)清氣正、實干興礦的作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
該礦各級黨組織和黨員干部時刻牢記自身肩負(fù)的責(zé)任和使命，以振興礦山為己任，積極發(fā)揮政治堡壘作用和先鋒模范作用，嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”作風(fēng)要求，認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，始終把礦井的安全生產(chǎn)和職工的生命安全放在首位，常態(tài)化的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，突出超前理念，發(fā)揮黨員示范區(qū)和黨員先鋒崗的示范作用，嚴(yán)格安全過程管理和崗位過程控制，嚴(yán)查隱患問題，抓好重點工作落實。著力打造一支敢擔(dān)當(dāng)、強責(zé)任、重實干的黨員干部隊伍，黨員干部模范帶頭作表率，堅持奮戰(zhàn)在安全生產(chǎn)第一線，堅持不懈的抓好專題形式宣傳教育，引導(dǎo)讓廣大職工在困難中看到希望，樹立戰(zhàn)勝困難的信心和決心，群策群力抓好治虧創(chuàng)效工作落實。
該礦不斷完善干部作風(fēng)建設(shè)督查機制，組干、紀(jì)委監(jiān)察等部門聯(lián)合行動，采取不打招呼突擊檢查，明察暗訪、“零點行動”等靈活方式加強作風(fēng)紀(jì)律督查，重點查處違規(guī)違紀(jì)、作風(fēng)漂浮、推諉扯皮、工作不力、擅自脫崗等行為，定期通報各級管理干部跟班、值班、干部走動式管理執(zhí)行情況，進(jìn)一步整風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)改進(jìn)黨員干部工作作風(fēng)，推動企業(yè)逆勢平穩(wěn)發(fā)展。
