玉華礦堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，通過抓好“教育、制度、作風(fēng)”三項重點工作，不斷強化“紅線”和“底線”意識，切實防范各種不正之風(fēng)，為礦井科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造出良好的內(nèi)部環(huán)境。
抓教育，夯實廉潔從業(yè)思想基礎(chǔ)。該礦把《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩部黨內(nèi)法規(guī)作為當(dāng)前廉潔教育的一項重要內(nèi)容，納入中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、黨員學(xué)習(xí)規(guī)劃中，集中時間加強學(xué)習(xí)教育。利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體開辦專欄，加大宣傳力度營造廉潔氛圍。采取“貼近實際點題學(xué)、理論研討交流學(xué)、先進典型引領(lǐng)學(xué)、腐敗案例警示學(xué)”方法，在學(xué)好學(xué)深《準(zhǔn)則》、《條例》的同時，全面深化《黨章》和《中國共產(chǎn)黨巡視條例》等法規(guī)的學(xué)習(xí)。組織開展公開承諾踐諾、主題教育黨課、專題教育培訓(xùn)、法紀(jì)知識測試、正面典型選樹、反面案例警示等活動，筑牢拒腐防變的思想防線。
抓制度，充分釋放監(jiān)督約束能量。該礦重點圍繞重大決策、財務(wù)管理、物資采購、選人用人等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，健全完善有關(guān)制度規(guī)定，理順管理流程，提高制度的落實力、執(zhí)行力。堅持把廉潔風(fēng)險防控與創(chuàng)新經(jīng)營管理、實施流程優(yōu)化相結(jié)合，加大責(zé)任追究和懲處制度，構(gòu)建起預(yù)防、規(guī)范、考核全方位防控體系，動態(tài)掌握黨員干部在業(yè)務(wù)運作和黨風(fēng)廉政方面的表現(xiàn)情況，化“無形”為“有形”，變“意識”為“行動”，完善內(nèi)控機制，給權(quán)力涂上“防腐劑”。深入推進黨務(wù)公開、礦務(wù)公開制度落實，堅決糾正無組織、無紀(jì)律問題，堅決糾正對制度落實不到位、執(zhí)行不堅決，以及慢作為、不作為、亂作為等行為。
抓作風(fēng)，提升廉潔生態(tài)凈化能力。該礦持之以恒落實中央“八項規(guī)定”精神、陜煤化集團和公司有關(guān)廉潔規(guī)定，對重點對象、重點領(lǐng)域、重點時節(jié)加強盯防，不斷鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。強化正風(fēng)肅紀(jì)，深入治理黨員干部在廉潔自律方面存在的突出問題，加大廉潔自律各項制度執(zhí)行情況檢查力度，強化紀(jì)律查處，把頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”列入紀(jì)律審查重點，作為紀(jì)律處分的重要內(nèi)容，形成震懾效應(yīng)。堅持動態(tài)治理、常態(tài)建設(shè)、生態(tài)凈化，通過明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部在作風(fēng)建設(shè)、社會交往、休閑娛樂、生活作風(fēng)方面存在的突出問題，嚴(yán)肅執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)，推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。
