在當(dāng)前煤市新常態(tài)下，下石節(jié)礦以“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)要求為行動(dòng)指南，持續(xù)加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，健全落實(shí)剛性制度，加強(qiáng)信息公開(kāi)監(jiān)督，落實(shí)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理，全面筑牢黨員干部廉潔從業(yè)“防火墻”。
該礦在嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、陜煤化集團(tuán)《關(guān)于務(wù)實(shí)節(jié)儉廉潔過(guò)節(jié)“十條禁令”》和公司“十五條禁令”等制度規(guī)定的同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步健全完善了《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)和措施》、《“三重一大”集體決策制度》、《“聚焦中心任務(wù)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督”主題年活動(dòng)實(shí)施辦法》、《制度執(zhí)行監(jiān)督檢查和責(zé)任追究暫行辦法》、《下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》等制度規(guī)定及工作安排，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度化建設(shè)。礦紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)合相關(guān)部門常態(tài)化開(kāi)展紀(jì)律監(jiān)督檢查行動(dòng)，不定時(shí)深入基層各單位、科部室檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)及措施得到了有效落實(shí)，全面加強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)的紀(jì)律約束。
該礦黨政堅(jiān)持以人為本的管理理念，把黨務(wù)公開(kāi)與密切聯(lián)系黨員職工群眾相結(jié)合，積極傾聽(tīng)民聲，了解民意。根據(jù)群眾需求，健全黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督機(jī)制，完善黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，把黨務(wù)公開(kāi)與“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)相結(jié)合，注重以黨務(wù)公開(kāi)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)情況、落實(shí)廉潔自律情況、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況、領(lǐng)導(dǎo)班子階段性工作目標(biāo)、工作部署及落實(shí)情況等進(jìn)行及時(shí)公開(kāi)，增強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)工作的透明度和高效性，最大程度保證黨員群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，搭建干群互動(dòng)橋梁，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。
該礦將加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為打造高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍的有效手段，不斷健全完善黨內(nèi)監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，全面實(shí)施崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，在不斷完善崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理和措施的同時(shí)，立足各崗位實(shí)際，通過(guò)日常監(jiān)督、防范和管理，及時(shí)排查和掌握易發(fā)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定有效防范措施，反復(fù)梳理，填補(bǔ)漏洞，整理完善了《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別匯編》和《管理崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)匯編》，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督提供了可靠依據(jù)，從源頭上有效防范廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，為營(yíng)風(fēng)清氣正、逆勢(shì)攻堅(jiān)的企業(yè)發(fā)展環(huán)境奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
