王石凹礦以構(gòu)建懲防體系為主線，按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐敗工作方針，持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，念好“三字”訣，使各級(jí)黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，切實(shí)做到警鐘長(zhǎng)鳴，筑起拒腐防變的“防火墻”。
以“找”為基礎(chǔ)，營(yíng)造“大宣教”氛圍，建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)的思想防線。該礦從思想上教育引導(dǎo)黨員干部不斷提升崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，在查找重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合分析、把脈問(wèn)診、對(duì)癥下藥，提高人財(cái)物重點(diǎn)崗位黨員干部的思想認(rèn)識(shí)。組織干部職工觀看《小官大貪》，《國(guó)魂》等廉潔警示教育片，警示黨員干部無(wú)論何種職務(wù)、崗位都需要珍惜工作崗位，珍愛(ài)家庭。并通過(guò)開(kāi)展撰寫(xiě)心得體會(huì)、觀后感、征集廉潔警句、撰寫(xiě)廉潔論文等活動(dòng)，營(yíng)造良好的廉潔氛圍。
以“防”為關(guān)鍵，狠抓工作落實(shí)，建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)的制度防線。該礦在全面排查的基礎(chǔ)上，針對(duì)查找確認(rèn)的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以最大限度降低崗位風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo)，建立健全規(guī)范機(jī)制。認(rèn)真審視制度的執(zhí)行力，針對(duì)不同工作崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，重新審視上級(jí)及有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件的落實(shí)執(zhí)行情況，建立健全有關(guān)制度規(guī)定、議事規(guī)則、辦事流程，保證干部職工履行職責(zé)、行使權(quán)力有章可依、依章辦事。嚴(yán)格管理“三重一大事項(xiàng)”，尤其是規(guī)范干部選拔任用行為，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督，有效防止干部人事工作中不廉潔行為的發(fā)生。
以“控”為核心，做到內(nèi)外結(jié)合，建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)的警示防線。該礦將黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)納入黨員干部日常工作學(xué)習(xí)考核之中，推行誡勉提醒、誡勉督導(dǎo)、誡勉糾錯(cuò)的“三誡勉”制度，并對(duì)于新提拔的管理人員進(jìn)行廉潔談話，簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)，并予以及時(shí)公示，主動(dòng)接受職工群眾的監(jiān)督。強(qiáng)化問(wèn)責(zé)監(jiān)控談話、警示預(yù)防機(jī)制，做到“沒(méi)有問(wèn)題早防范，有了問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)，一般問(wèn)題早糾正，嚴(yán)重問(wèn)題早查處”。將崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作置于陽(yáng)光下運(yùn)行，形成人人參與、相互監(jiān)督，筑牢廉潔風(fēng)險(xiǎn)的警示防線，夯實(shí)管控工作基礎(chǔ)。
