王石凹礦在深入推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作過程中，嚴(yán)格落實黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，突出強化教育、制度、監(jiān)督三項工作，筑牢拒腐防變“安全網(wǎng)”，為企業(yè)度危求進(jìn)、安全發(fā)展提供強大的正能量。
廉潔教育不斷線筑牢思想防線。該礦堅持月月有重點、月月有目標(biāo)、月月有活動，持續(xù)不斷地強化黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育工作，按照公司“廉政宣傳教育零空缺”工作思路和反腐倡廉“九個一”活動要求，充分利用中心組學(xué)習(xí)、三會一課、領(lǐng)導(dǎo)大講堂等活動形式進(jìn)行宣傳教育，組織干部職工觀看《小官大貪》，《國魂》等廉潔警示教育片，警示黨員干部無論何種職務(wù)、崗位都需要珍惜工作崗位，珍愛家庭。并通過開展撰寫心得體會、觀后感、征集廉潔警句、撰寫廉潔論文等活動，不斷增強廉潔教育的針對性、吸引力和感染力，有效促進(jìn)了黨員干部崇廉尚潔、拒腐防變思想防線的進(jìn)一步鞏固。
制度落實不走樣筑牢行為防線。該礦針對持續(xù)嚴(yán)峻煤炭形勢，以整改落實、建章立制工作為抓手，本著完善制度強管理、強化落實提效能的目的，著力加強制度“廢改立”工作，著力在提高制度執(zhí)行力、落實上下功夫。著眼構(gòu)建科學(xué)完善、運行流暢、切合實際、管用有效的制度管控體系，新建機(jī)關(guān)部門服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)和限時辦結(jié)制度以及制度執(zhí)行監(jiān)督檢查和責(zé)任追究實施細(xì)則等規(guī)定2項，修訂完善領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度、“五位一體”監(jiān)督機(jī)制實施辦法等14項，切實堵塞制度管理漏洞，為扎實有效實施源頭預(yù)防提供制度支撐。以深化各類專項治理活動為切入點，不斷強化干部作風(fēng)整頓，大力整頓“四風(fēng)”問題，徹查物資采購、薪酬發(fā)放和“小金庫”徹查情況，針對查出問題嚴(yán)格對照責(zé)任追究辦法進(jìn)行責(zé)任追究，堅決糾正制度執(zhí)行過程中存在的走樣、偏差、折扣等現(xiàn)象，確保剛性制度剛性落實，一舉一動規(guī)章至尊。
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不懈怠筑牢紀(jì)律防線。該礦高度重視特殊形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)，把教育的說服力、制度的約束力與監(jiān)督的制衡力、懲治的威懾力有機(jī)結(jié)合起來，堅持實施執(zhí)紀(jì)辦案目標(biāo)責(zé)任制，加大效能監(jiān)察力度，保持查辦案件高壓態(tài)勢。緊扣安全生產(chǎn)的“中心點”、經(jīng)營管理的“薄弱點”、影響穩(wěn)定的“關(guān)鍵點”開展效能監(jiān)察工作，加強對各類招議標(biāo)、物資采購、基建工程和廢舊物資、設(shè)備殘體回收銷售的監(jiān)察，對近年來的來信來訪件進(jìn)行綜合分析，著重從安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、人事管理、財務(wù)管理、薪酬管理、工程管理、物資管理等方面細(xì)致排查案件線索，緊盯易發(fā)生問題的人財物重點崗位，采取“定期監(jiān)察、動態(tài)監(jiān)控，跟蹤整改”的方法，及時解決苗頭性、傾向性問題，切實維護(hù)了黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。
