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關(guān)于對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“雙節(jié)”紀(jì)律執(zhí)行及作風(fēng)進(jìn)行督查的情況通報(bào)
2012-11-02 16:43     (點(diǎn)擊: )

按照公司紀(jì)委《關(guān)于2012年中秋、國(guó)慶雙節(jié)期間加強(qiáng)黨員干部廉潔自律工作的通知》(銅川礦業(yè)紀(jì)發(fā)〔2012〕14號(hào))和《切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),確?!鞍偃瞻踩被顒?dòng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的紀(jì)律規(guī)定》(礦業(yè)公司紀(jì)發(fā)[2012]15號(hào))文件要求,督促?gòu)V大黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,轉(zhuǎn)變作風(fēng),為“百日安全”活動(dòng)的順利開(kāi)展保駕護(hù)航,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。由公司紀(jì)委牽頭,組織、人事部門(mén)參與,于10月3日至4日分別對(duì)公司所屬的8對(duì)生產(chǎn)礦井,就領(lǐng)導(dǎo)干部“雙節(jié)”期間的紀(jì)律執(zhí)行及作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況進(jìn)行了督查,現(xiàn)將督查情況匯報(bào)如下:

一、督查情況

(一)8對(duì)生產(chǎn)礦井領(lǐng)導(dǎo)均能嚴(yán)格遵守值班制度、下井帶班制度,主動(dòng)減少與安全無(wú)關(guān)的應(yīng)酬、接待及外出活動(dòng),主要領(lǐng)導(dǎo)在節(jié)日期間能堅(jiān)守崗位,領(lǐng)導(dǎo)下井帶班正常,沒(méi)有擅離職守、脫崗、漏崗等現(xiàn)象,忠于職守,認(rèn)真履職。

(二)各單位在節(jié)前組織黨員干部進(jìn)行了廉潔過(guò)節(jié)談話提醒,對(duì)黨員干部和重點(diǎn)崗位人員加強(qiáng)了監(jiān)督,把十項(xiàng)紀(jì)律要求落到了實(shí)處,“雙節(jié)”期間,未發(fā)現(xiàn)有違反紀(jì)律規(guī)定的現(xiàn)象。

(三)各單位對(duì)公司開(kāi)展百日安全活動(dòng)的認(rèn)識(shí)到位,高度重視,能積極貫徹落實(shí)公司黨政的工作措施,真抓實(shí)干,嚴(yán)格管理,一絲不茍,全力以赴抓好安全生產(chǎn)工作,有打勝百日安全生產(chǎn)活動(dòng)攻堅(jiān)仗的信心和決心。

(四)能認(rèn)真貫徹落實(shí)公司關(guān)于作風(fēng)轉(zhuǎn)變的各項(xiàng)要求,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能深入基層、深入一線、深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作。機(jī)關(guān)部室各管理人員能自覺(jué)帶頭,撲下身子,為生產(chǎn)一線排憂解難,做到了轉(zhuǎn)變作風(fēng),勤廉從業(yè)。

(五)各單位能定期不定期地對(duì)“四個(gè)禁止”規(guī)定的執(zhí)行進(jìn)行檢查,特別是公司《公務(wù)用餐管理制度》出臺(tái)后,各單位高度重視,執(zhí)行力度不斷加大。督查期間,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反“四個(gè)禁止”規(guī)定的情況。

(六)節(jié)前,各單位均制定出臺(tái)了確保文明、祥和、廉潔過(guò)“雙節(jié)”的紀(jì)律規(guī)定;確保打勝百日安全生產(chǎn)活動(dòng)攻堅(jiān)仗的保障措施。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織加大對(duì)紀(jì)律規(guī)定和工作措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,真正為全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成保駕護(hù)航。

此次督查仍繼續(xù)采取事先不打招呼、不定時(shí)間、不定路線,在到達(dá)被查單位前30分鐘臨時(shí)通知,集中點(diǎn)名,查看領(lǐng)導(dǎo)干部在崗情況;通過(guò)查看調(diào)度室登記臺(tái)賬、井口信息站記錄和在更衣室了解等形式進(jìn)行檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別問(wèn)題和不足,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了糾正。

二、措施和建議

(一)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的宣傳教育力度,越是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難的情況下,越是在時(shí)間任務(wù)即將完成的最后100天中,越要保持良好的干部作風(fēng)。各級(jí)黨員干部要以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度,給廣大職工群眾起到表率作用,切實(shí)做到宣傳教育零空缺。

(二)加大廉政勤政制度執(zhí)行力度,以制度管事,以制度管人,不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)制度規(guī)定的執(zhí)行力,形成良好的長(zhǎng)效機(jī)制,努力做到制度建設(shè)零漏洞。

(三)健全監(jiān)督檢查機(jī)制,各級(jí)紀(jì)檢、組干等部門(mén)要定期不定期的進(jìn)行專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政的督導(dǎo),切實(shí)做到監(jiān)督檢查零縫隙。

(四)對(duì)發(fā)現(xiàn)的違反廉政勤政規(guī)定的人和事,要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任,嚴(yán)肅紀(jì)律,保證政令暢通,切實(shí)做到執(zhí)紀(jì)執(zhí)法零容忍。

 

 

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