今年以來，東區(qū)礦井管理中心聚焦工作實際，“抓基層、打基礎(chǔ)、強基本”，從強化廉潔從業(yè)教育、完善制度措施、實施監(jiān)督檢查入手，多措并舉加強廉潔從業(yè)教育，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作走深走實，牢固構(gòu)筑黨員干部拒腐防變的思想防線。
強化思想教育，提升“免疫力”。該中心采取通過上廉政黨課、知識答題、廉潔自律承諾書、觀看警示教育片等方式，組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，接受警示教育，使廉潔教育覆蓋到全體黨員干部。同時，在節(jié)假日前，組織全體黨員干部開展警示教育大會，對關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)人員開展廉潔風(fēng)險防控提醒談話，不斷增強黨員干部的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，筑牢廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)。
強化制度建設(shè)，提升“約束力”。堅持把黨風(fēng)廉政制度建設(shè)作為加強源頭治理和構(gòu)建懲防體系的目標(biāo)措施，嚴(yán)格落實目標(biāo)任務(wù)，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單。強化“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”落實，定期對黨員干部及重點領(lǐng)域關(guān)鍵崗位的人員進行廉潔提醒談話，形成了人人學(xué)責(zé)履責(zé)、人人知責(zé)促責(zé)的齊抓共管工作局面。
強化監(jiān)督檢查，提升“保障力”。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和重點工作同部署、同落實、同檢查、同考核。采取定期檢查與不定期抽查的方式，加大監(jiān)督監(jiān)管力度，定期梳理內(nèi)部存在問題，明確整改措施和時限。對有令不行、有禁不止、刻意規(guī)避監(jiān)督檢查的行為進行執(zhí)紀(jì)問責(zé)。為了暢通職工群眾訴求表達渠道，該中心設(shè)立了舉報信箱，公開監(jiān)督舉報電話，形成全員參與反腐倡廉的強大合力。
