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清風養(yǎng)正氣，廉潔促發(fā)展。自清廉國企建設工作開展以來，機電分公司始終堅持把黨的政治建設擺在首位，把準全面從嚴治黨永遠在路上的政治方向，嚴格貫徹落實上級安排部署，圍繞黨建領航、完善機制、宣傳教育、監(jiān)督執(zhí)紀等方面多措并舉合力推進清廉國企建設各項工作，以實的作風、嚴的要求、細的韌勁，堅持把“清廉”要求貫穿到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理全過程各領域各環(huán)節(jié)，進一步筑牢黨員干部廉潔自律意識，以清廉國企建設的實際成效激發(fā)企業(yè)高質量發(fā)展新動能，不斷推動公司各項工作取得新業(yè)績。
黨建領航 突出政治建設
該公司以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為首要政治任務，及時跟進學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以及關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述，持續(xù)深化“第一議題”制度，通過黨委會、黨委中心組，黨支部“三會一課”、車間班前會等方式，確保把“兩個維護”體現(xiàn)在各項制度規(guī)定中，貫徹到公司高質量發(fā)展工作的全過程各方面，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。進一步夯實全面從嚴治黨主體責任，堅持全面從嚴治黨與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，規(guī)范制定黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單和年度任務安排，督導檢查和考核所屬黨支部落實全面從嚴治黨情況，健全完善領導班子成員黨建聯(lián)系點制度，定期深入生產(chǎn)一線開展專題宣講、工作指導，協(xié)調解決問題、密切聯(lián)系群眾，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。
完善機制 強化責任落實
該公司自覺將清廉國企建設責任牢牢扛在肩上，找準方向、強化落實，成立清廉國企建設領導小組及工作專班，制定公司關于貫徹落實清廉國企建設實施方案及重點任務清單，分層分類推進工作實施，結合作風建設專項行動，建立作風整治工作臺賬，全面梳理公司各項規(guī)章制度，從制度流程上規(guī)范權力運行，做到用制度管權、管人、管事，使權力在陽光下運行，降低決策風險和經(jīng)營風險；并不斷加強統(tǒng)籌溝通、完善議事決策機制，推動各部門（車間）既密切配合協(xié)調運轉，切實提高效能，又加強溝通有效制衡，更好防范風險，在公司上下營造出領導干部清正廉明、職工群眾廉潔從業(yè)、政治生態(tài)風清氣正的清廉國企建設成效，真正推動管黨治黨、依規(guī)治企。
正向宣教 筑牢廉潔意識
該公司持續(xù)推動廉潔文化建設“六進”及示范點創(chuàng)建工作，深入開展“傳承紅色血脈、構筑廉潔基因、培育國企清風”宣傳教育活動，講好國企“廉潔故事”，建立廉潔圖書角，向各個黨支部配發(fā)廉潔教育相關書籍，從思想上固本培元，提高黨性覺悟，切實增強干部職工廉潔自律意識。同時，不斷豐富廉潔教育形式，開展黨支部書記上廉政黨課，組織黨員干部觀看《廉鑒》《違背初心的國企蛀蟲》等廉潔教育警示片，開展清廉家庭家教家風建設活動，大力弘揚勤儉持家、嚴謹治家、德善立家等家風文化，持續(xù)推進廉潔文化建設“進機關、進車間、進班組、進家庭”，推動廉政教育工作由八小時內(nèi)向八小時外延伸，進一步增強不敢腐、不能腐、不想腐的思想自覺，使廉潔意識入腦入心、見行見效，營造崇德尚廉、崇廉拒腐的良好工作氛圍。
嚴管厚愛 深化執(zhí)紀監(jiān)督
該公司堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，充分發(fā)揮考核區(qū)分優(yōu)劣、獎優(yōu)罰劣、激勵擔當、促進發(fā)展的指揮棒、風向標作用，用好“三項機制”，激勵公司管理人員放開手腳干事創(chuàng)業(yè)。進一步加強黨性教育、宗旨教育、警示教育，引導各個崗位管理人員不斷提高思想政治素質、增強黨性修養(yǎng)，從思想深處擰緊螺絲。堅持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，推動各類監(jiān)督有機貫通、形成合力，建立完善業(yè)務監(jiān)督、專責監(jiān)督、綜合監(jiān)督和責任追究四位一體監(jiān)督工作格局，真正做到各部門各負其責、各類監(jiān)督協(xié)同聯(lián)動。持續(xù)保持正風肅紀，緊盯重大工程、重點領域、重要崗位等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，堅持上下聯(lián)動，一體推進“三不腐”機制落實，堅決防止“四風”問題變異反彈，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和礦業(yè)公司“六個嚴禁”工作要求，以“勤快嚴實精細廉”的良好作風推動公司高質量發(fā)展各項工作持續(xù)向好。
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