在當(dāng)前煤市新常態(tài)下，下石節(jié)礦以“三嚴三實”作風(fēng)要求為行動指南，持續(xù)加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，落實剛性制度，加強執(zhí)紀(jì)問責(zé)，懲防并舉，營造風(fēng)清氣正從業(yè)環(huán)境。
該礦始終堅持依法治企，依法管權(quán)，依法管人的管理原則，堅決落實中央八項規(guī)定和雙七條規(guī)定，嚴格落實《進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的十項規(guī)定》、《開展干部作風(fēng)建設(shè)整頓行動工作實施方案》、《關(guān)于整頓機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律的通知》以及《集團公司紀(jì)委關(guān)于認真落實“兩個責(zé)任”嚴防中秋國慶期間 “四風(fēng)”問題反彈和關(guān)于中秋國慶期間糾正“四風(fēng)”工作的通知》等制度要求，用制度約束黨員干部從業(yè)行為，上行下效，抓好落實。各基層單位黨支部對黨風(fēng)廉政建設(shè)負主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，班子成員堅持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”，根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，認真落實民主集中制和集體決策制度，堅持重大事項集體研究決定，加強監(jiān)督檢查和執(zhí)行情況考核，嚴肅責(zé)任追究。讓各級管理干部明確“紅線”、清楚“底線”，引導(dǎo)各級管理干部以“四改進四倡導(dǎo)”、“十五條禁令”為行為準(zhǔn)則，在其位，謀其政，履其職，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)立體防線。
該礦緊密圍繞企業(yè)中心工作，多形式、全方位加強反腐倡廉宣傳教育，扎實開展“聚焦中心任務(wù) 強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”主題年系列活動，增強黨員干部的法律意識和法制觀念，認真履行職工賦予的管理權(quán)力，嚴格按照規(guī)章制度辦事。礦紀(jì)委積極開展效能監(jiān)察工作，堅持抓早抓小的原則，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告等制度，確保領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告率達到100%。繼續(xù)推進廉潔風(fēng)險防控工作，加強黨內(nèi)監(jiān)督，加大治本力度，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，營造人人盡責(zé)，風(fēng)清氣正的從業(yè)氛圍，以良好的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效助推企業(yè)逆勢平穩(wěn)前行。
