近日，鴨口公司黨委結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，采取多種措施，通過(guò)開(kāi)展特色黨課，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育等活動(dòng)全面提高黨員干部理論素養(yǎng)。
超前預(yù)警，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。該公司紀(jì)委通過(guò)播放廉政警示教育視頻、學(xué)習(xí)礦業(yè)公司有關(guān)文件精神、簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)等形式，促進(jìn)干部自覺(jué)落實(shí)紀(jì)委“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的“三轉(zhuǎn)”要求，推進(jìn)和落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。
加強(qiáng)干部的日常管理。該公司重點(diǎn)對(duì)井下設(shè)備回收、工資獎(jiǎng)金分配、材料管理等方面開(kāi)展效能監(jiān)察，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和職工利益。堅(jiān)持開(kāi)展黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)不動(dòng)搖，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，凡在其位不謀其事、服務(wù)職工較差、吃拿卡要的干部或特殊崗位工作人員，堅(jiān)決予以調(diào)整或處理。落實(shí)干部在職履職考察制度。由紀(jì)委、黨委工作部牽頭成立考察小分隊(duì)，將干部現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)紀(jì)律、工作態(tài)度、責(zé)任心、工程質(zhì)量等都納入考核范圍，以分量化，定期深入各基層單位，對(duì)包括副總在內(nèi)的管理人員進(jìn)行在任考察打分，將打分結(jié)果統(tǒng)一記錄在“一人一檔案”中，作為今后選拔和晉升的依據(jù)，對(duì)履職不到位、安全工作監(jiān)管不到位的干部進(jìn)行考核或誡勉談話。
