下石節(jié)礦將黨員干部作風(fēng)建設(shè)作為新常態(tài)下企業(yè)生存發(fā)展之本，多舉措扎牢剛性制度“藩籬”，引導(dǎo)各級管理干部盡職盡責(zé)守好黨風(fēng)廉政“責(zé)任田”。
該礦始終堅(jiān)持依法治企，依法管權(quán)，依法管人的管理原則，一以貫之的落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和“雙七條”規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)《進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的十項(xiàng)規(guī)定》、《開展干部作風(fēng)建設(shè)整頓行動(dòng)工作實(shí)施方案》、《關(guān)于整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律的通知》等制度和公司關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部家庭婚喪嫁娶有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的規(guī)定要求，用制度約束干部行為，上行下效，抓好落實(shí)。該礦黨委與基層單位黨支部書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，明確黨支部對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，堅(jiān)持每季度一次研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，認(rèn)真落實(shí)民主集中制和集體決策制度，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決定，加強(qiáng)監(jiān)督檢查和執(zhí)行情況考核，嚴(yán)肅責(zé)任追究。用制度機(jī)制架起了作風(fēng)紀(jì)律“高壓線”，讓各級管理干部明確“紅線”、清楚“底線”，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線。
該礦緊密圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、節(jié)支降耗等中心工作，扎實(shí)開展“聚焦中心任務(wù) 強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”主題年活動(dòng)，多形式、全方位加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，增強(qiáng)黨員干部的法律意識和法制觀念。積極開展效能監(jiān)察工作，堅(jiān)持抓早抓小的原則，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等制度，確保領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告率達(dá)到100%。繼續(xù)推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，加大治本力度，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，營造人人盡責(zé)，風(fēng)清氣正的從業(yè)氛圍，以良好的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效助推企業(yè)逆勢平穩(wěn)前行。
