王石凹礦不斷深化反腐敗工作，從健全制度，注重教育，強化監(jiān)督入手，牢筑起黨風廉政建設“三道防線”，為實現(xiàn)礦井構(gòu)建和諧、穩(wěn)定“大后方”提供了紀律保證。
整章建制，廉政建設基礎堅實。該礦不斷強化廉政教育，采取“區(qū)分層次、劃分專題、結(jié)合崗位”的方法，認真組織黨員干部學習反腐倡廉、黨紀政紀等方面的制度規(guī)定，學習安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面的規(guī)定要求，不斷強化責任意識，最大限度地擴大制度的知曉率和影響力。進一步明確規(guī)定礦領導班子成員、各科室、基層單位黨政負責人各自的責任范圍，應承擔的職責內(nèi)容。在全礦范圍內(nèi)開展專項查糾活動，明確檢查考核、實施責任追究的辦法，做到廉潔效能監(jiān)察管理與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營整體設計、同步推進、同步實施，避免了制度上的疏漏和工作流程上的空檔，使懲防體系建設進一步系統(tǒng)化、規(guī)范化和覆蓋的全方位化，保證了各項工作有章可循。同時，對照中央“八項規(guī)定”公司“十五條禁令”等規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律。重點查處用公款相互宴請、收送節(jié)禮、違規(guī)消費以及利用各種名義收受下屬和有利害關系單位、個人禮金等問題，全面推行廉政約談、誡勉談話和述職述廉制度，促進領導干部廉潔從業(yè)。
精選載體，廉政教育春風化雨。該礦把教育作為廉政工作的首要任務，通過舉辦管理人員、重點崗位人員廉政教育學習班，大力開展廉政教育活動。發(fā)揮預防職務犯罪東區(qū)站站點優(yōu)勢，積極組織東區(qū)各礦開展廉潔從業(yè)警示教育和家庭助廉交流會活動，促進了“檢企”聯(lián)手預防職務犯罪工作的不斷深入。同時，積極做好對新任干部的受控管理工作，對新任領導干部進行了廉政教育談話，引導新任職領導干部樹立正確的權(quán)力觀，進一步增強了干部勤政廉政意識。強化節(jié)日期間“重要關口”管控，通過觀看廉政警示教育片，簽訂廉潔自律承諾書，發(fā)送廉政短信等形式，進行廉政教育、警示與提醒。
強化監(jiān)督，廉政勤政蔚然成風。該礦按照制度化管理、程序化運作的要求，以廉潔效能風險過程控制為主線，以制度約束為切入點，實施了全員、全方位的廉潔效能風險辨識。對存在廉潔效能風險的管理部門、重要崗位及重要事項進行廉潔效能風險辨識,達到了對掌管人、財、物重要崗位的全部受控。積極做好效能監(jiān)察工作，以基建工程、材料管理、物資采購、煤質(zhì)銷售等為重點，對有關手續(xù)、資料、質(zhì)量等環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督監(jiān)察，把廉潔效能體系各項任務融到了企業(yè)管理的各項規(guī)章制度當中。同時，該礦還開通了舉報電話和投訴信箱，保持24小時暢通信息渠道，鼓勵職工群眾對不正之風等不良現(xiàn)象進行監(jiān)督和有獎舉報，不斷加強對領導干部履行經(jīng)濟責任情況的監(jiān)督，拓寬監(jiān)督渠道，提高監(jiān)督的整體效能。
