鴨口公司緊緊圍繞礦井中心任務(wù)，強(qiáng)化廉潔從業(yè)教育，完善制度措施，有效實(shí)施監(jiān)督檢查，積極構(gòu)筑廉潔從業(yè)防線。
強(qiáng)化思想教育，提升“免疫力”。該公司針對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)流程、重點(diǎn)時(shí)段的“機(jī)會防線”，該公司集中時(shí)間、集中人員對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員深入開展權(quán)力觀和廉潔從業(yè)教育。重點(diǎn)開展了上廉政教育大課、案例集中學(xué)習(xí)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)崗位描述等活動，確保每位領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位“四管”人員都能時(shí)刻牢記“該干什么、防止什么”，在任何情況下都能穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，以清風(fēng)正氣、廉潔從業(yè)的良好環(huán)境來維護(hù)和提升鴨口公司的企業(yè)形象。
強(qiáng)化制度建設(shè)，提升約束力。針對工作實(shí)際，該公司對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、反腐倡廉等方面規(guī)章制度進(jìn)行了全面梳理完善，出臺了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《關(guān)于進(jìn)一步清理規(guī)范勞動用工的實(shí)施意見》、《公務(wù)用車派車管理辦法》等制度規(guī)定，從制度上強(qiáng)化了對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，保證了各項(xiàng)工作規(guī)范有序開展。
強(qiáng)化監(jiān)督檢查，提升保障力。該公司強(qiáng)化民主監(jiān)督，加大對黨務(wù)公開工作的監(jiān)督力度，進(jìn)一步明確黨務(wù)公開監(jiān)督員職責(zé)，要求黨務(wù)公開監(jiān)督員對黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序、時(shí)限及工作執(zhí)行等情況進(jìn)行全面監(jiān)督，并提出合理化建議、意見。采取定期檢查與不定期抽查的方式，開展重點(diǎn)制度落實(shí)的專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)對工作日中午禁酒、遲到早退、廢舊物資處理、改進(jìn)工作作風(fēng)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對有令不行、有禁不止、刻意規(guī)避的行為進(jìn)行通報(bào)處罰。同時(shí)，該公司紀(jì)委還采取靈活多樣的監(jiān)督方式，暢通職工群眾訴求表達(dá)渠道，設(shè)立舉報(bào)信箱，公開監(jiān)督舉報(bào)電話，形成全員參與反腐倡廉的強(qiáng)大合力。
