隨著黨的群眾路線教育實(shí)踐活動深入開展，鴨口公司將嚴(yán)反“四風(fēng)”、狠抓落實(shí)，做到“三個不放過”，以持久“韌性”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)長期抓、經(jīng)常抓和反復(fù)抓，不斷鞏固教育實(shí)踐活動成效。
不放過思想教育。該公司將執(zhí)行“八項”規(guī)定，反對“四風(fēng)”作為一項長期政治任務(wù)，重心下移到班組、崗位和生產(chǎn)現(xiàn)場，由黨員干部承擔(dān)起義務(wù)宣傳員、講解員和示范員，用身體力行影響力帶動身邊群眾，增強(qiáng)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅性、作風(fēng)建設(shè)持久性。同時，通過形勢任務(wù)教育、員工群眾座談、思想動態(tài)分析等多種形式，使廣大黨員干部充分認(rèn)識到當(dāng)前強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)反“四風(fēng)”的重要性、必要性，克服了等待觀望、“避風(fēng)頭”等心理，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識。
不放過領(lǐng)導(dǎo)帶頭。該公司通過深入持久開展“增收節(jié)支”義務(wù)勞動、黨員“義務(wù)奉獻(xiàn)日”及“黨員示范崗”等活動，將領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)示范前置到“上行下效”的突出位置，要求黨員干部帶頭做到令行禁止、以身作則，帶頭從嚴(yán)要求，帶頭抓好落實(shí)，為員工做好“示范”，為黨員樹起“牌子”。同時，以執(zhí)行“八項”規(guī)定為切入點(diǎn)，從嚴(yán)把握政策，引領(lǐng)廣大員工深刻領(lǐng)會各級精神實(shí)質(zhì)，從嚴(yán)遵守紀(jì)律，做到言行一致、令行禁止，不搞“歪曲化”、不打“擦邊球”，做到作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，各項工作強(qiáng)化落實(shí)務(wù)求實(shí)效。
不放過嚴(yán)格監(jiān)督。該公司以“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)不松勁”為一條主線，強(qiáng)化日常監(jiān)督及動態(tài)檢查，營造嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)格督察的濃厚氛圍。他們采取專項檢查、明查暗訪及受理舉報等形式，對存有“四風(fēng)”問題及個別違紀(jì)現(xiàn)象的員工，加大警示懲處力度，并利用紀(jì)律處分、組織處理“雙重”手段，對頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)者從嚴(yán)處理，并對相當(dāng)人員進(jìn)行連帶問責(zé)。同時，加大正反面警示教育力度，公司通過案例播放、網(wǎng)站曝光等形式，教育引導(dǎo)全員樹正氣、反“四風(fēng)”，振奮精神，凝聚力量，把精力集中到企業(yè)保安全、保生產(chǎn)、保效益的核心任務(wù)上，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)順利完成。
