為扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，提高工作效能，日前，王石凹礦出臺了《崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作考核辦法》（以下簡稱《考核辦法》）。
《考核辦法》對考核范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方式等作出了明確規(guī)定。按照規(guī)定，礦所屬各單位，涉及人、財(cái)、事、物等管理崗位和人員均在考核范圍之內(nèi)；單位考核內(nèi)容包括崗位設(shè)置、人員配備、規(guī)章制度、學(xué)習(xí)、資料整理、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控各階段的措施落實(shí)、自查自糾和問題改正情況等；個人考核內(nèi)容包括風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)、自查自糾和問題改正、總結(jié)修正廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的措施和落實(shí)等情況。
同時，《考核辦法》還詳細(xì)設(shè)定了考核評價(jià)指標(biāo)，對每一項(xiàng)考核內(nèi)容確定了相應(yīng)分值，并對考核評價(jià)的結(jié)果運(yùn)用作出了具體規(guī)定。依據(jù)規(guī)定，考核將按照百分制計(jì)算，分各單位（科室）每月自行考核和礦崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度組織考核兩種方式進(jìn)行。
考核結(jié)果納入年終考核，達(dá)不到“優(yōu)秀”等次的不能參評年度先進(jìn)評選，“不合格”的由領(lǐng)導(dǎo)小組在全礦范圍內(nèi)通報(bào)，連續(xù)兩年“不合格”的單位將追究負(fù)有失職、失察責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，連續(xù)兩年“不合格”的個人年終考評結(jié)果將確定為“基本稱職”以下等次。
