為進一步提高工作效率，切實轉變工作作風，近日，奧博集團從嚴明紀律入手，狠抓各級領導干部員工思想紀律作風，努力打造一支紀律嚴明、作風扎實、和諧穩(wěn)定的員工隊伍，助推企業(yè)發(fā)展。
該集團狠抓各級干部員工作風紀律，從端正的工作態(tài)度和規(guī)范日常行為入手，要求全體黨員干部堅持從日常做起，從自身做起，從崗位做起，認真履行崗位職責，提升工作效能，確保各項工作開展。一是認真落實上級及集團各項紀律規(guī)定，要求集團各級領導干部帶頭執(zhí)行上級各項作風紀律和企業(yè)規(guī)章制度，嚴于律己，率先垂范。二是結合黨的群眾路線實踐活動，深入開展自查自糾活動，痛下猛藥，堅決治理工作中紀律渙散、作風不實、效能低下等不足，制定措施及時整改。三要健全機制、強化監(jiān)督，時刻預防不正之風，進一步完善企業(yè)規(guī)章制度，做到嚴格管理、嚴明紀律，確保令行禁止。四是嚴格執(zhí)行請銷假制度，嚴禁遲到早退、中途隨意離崗、串崗、不在崗等現(xiàn)象。五是加強崗位監(jiān)督和考核，針對工作中出現(xiàn)的出勤不在崗、在崗不干事、干事不作為，消極怠工、敷衍應付、工作期間出現(xiàn)不作為等現(xiàn)象一經發(fā)現(xiàn)、嚴肅處理，決不姑息。六是要牢固樹立“永擔責任”意識，認真落實中央八項規(guī)定，強化隊伍作風紀律建設，不斷總結在企業(yè)管理工作中好的經驗和亮點，補齊短板，為企業(yè)上下營造風清氣正，心齊、勁足的良好氛圍。
