今年以來，下石節(jié)煤礦黨政深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞安全生產、經營管理、礦區(qū)和諧穩(wěn)定中心工作，把營造風清氣正的工作氛圍作為黨風建設和干部作風建設的重點來抓，堅持教育、制度、監(jiān)督并重的原則，以推進廉潔文化“五進”活動為拉手，以落實廉潔制度為推手，以開展專項治理和深化黨務公開活動為抓手，不斷強化制度措施的落實，推動了黨風廉政建設深入開展。
嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，制定下發(fā)了《2012年黨風廉政建設目標、任務和措施》，與基層27個單位簽訂了黨風廉政目標責任書，認真考核，嚴厲追究，“一崗雙責”制得到了有效落實。大力推進廉潔文化“五進”示范創(chuàng)建活動。加強了對黨員、干部的廉潔意識和法制教育，舉辦了科級干部和重點崗位管理人員廉潔教育學習班，開展了警示案例教育，營造了濃厚的廉潔文化氛圍。強化對領導干部的廉政監(jiān)督和作風建設，開展了放下架子、撲下身子、邁開步子、解放思想、服務一線和“三問三解”活動。嚴格落實了節(jié)日期間黨員領導干部廉潔自律工作，堅持對干部帶班、跟班下井、包保區(qū)隊、參加區(qū)隊班前會和周一安全講評會等制度的落實進行檢查，不定期開展“四個禁止”規(guī)定專項治理。認真執(zhí)行干部任前廉潔培訓考試、廉潔論證和“雙諾”等制度，增強了黨員干部廉潔自律意識，對新提拔的干部進行了廉潔教育考試。積極開展專項治理活動，認真落實了自立項目效能監(jiān)察，取得了有效成果。全面實施了黨務公開工作，不斷健全和完善工作機制，創(chuàng)新工作方法，狠抓了黨務公開工作的規(guī)范運行，增強了黨內監(jiān)督工作的嚴肅性。同時，積極加強與地方檢察機關的聯合，發(fā)揮預防職務犯罪北區(qū)工作站的作用，有效遏制和減少職務犯罪活動的發(fā)生，逐步形成了黨風廉政建設和反腐倡廉工作的長效機制，有力促進了各項工作協調、健康、穩(wěn)步發(fā)展。
