玉華煤礦以“四推進(jìn)”開展廉潔文化建設(shè)
為進(jìn)一步打造廉潔文化助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展的和諧之路，銅川礦業(yè)玉華煤礦在廉潔文化創(chuàng)建工作中始終堅(jiān)持把“四個(gè)推進(jìn)”作為衡量礦井創(chuàng)建工作的標(biāo)準(zhǔn)，通過開展多項(xiàng)扎實(shí)有效的工作和創(chuàng)建活動，為礦井廉潔文化建設(shè)扎根結(jié)果，不斷促進(jìn)礦井黨風(fēng)廉政建設(shè)的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)的有效落實(shí)。礦黨委堅(jiān)持將創(chuàng)建工作與公司開展的“廉潔制度推進(jìn)年”活動相結(jié)合，積極組織全礦黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)“八項(xiàng)廉潔制度”，為進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念和落實(shí)制度意識，規(guī)范從業(yè)行為奠定思想基礎(chǔ)；為了將創(chuàng)建工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動相結(jié)合。礦紀(jì)委分別開展了“兩個(gè)手冊”專題學(xué)習(xí)和“讀經(jīng)典書籍、品人文精神”活動、“百名領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政課”活動、正反典型的宣傳教育活動以及 “以廉為榮，以貪為恥”的主題宣傳教育活動。錄制完成礦廉潔文化建設(shè)成果專題片，輪流在區(qū)隊(duì)播放觀看，增進(jìn)了黨員干部和職工對廉潔文化的認(rèn)識。二是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作扎實(shí)開展。為全面落實(shí)礦和基層區(qū)隊(duì)兩級班子的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，礦黨委結(jié)合實(shí)際制定出《礦完善提升廉潔文化建設(shè)實(shí)施意見》、《礦廉潔文化進(jìn)區(qū)隊(duì)實(shí)施方案》等文件，明確了廉潔文化進(jìn)區(qū)隊(duì)指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和具體措施，落實(shí)了礦和區(qū)隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部抓廉潔文化建設(shè)的工作責(zé)任。礦分管領(lǐng)導(dǎo)按照“一崗雙責(zé)”要求，不定期深入分管單位了解指導(dǎo)廉潔文化活動開展。區(qū)隊(duì)班子成員在創(chuàng)建工作中既是指導(dǎo)員又是示范員，在積極組織完成礦要求的規(guī)定動作外，結(jié)合實(shí)際，自選動作，開展創(chuàng)建活動，形成了各具特色的精品亮點(diǎn)。礦紀(jì)委每月組織對各區(qū)隊(duì)廉潔文化開展情況進(jìn)行百分制考核，結(jié)果作為礦“三型六化”考核的一項(xiàng)內(nèi)容與區(qū)隊(duì)工資掛鉤，獎優(yōu)罰劣；每半年對區(qū)隊(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和落實(shí)廉政保證金制度情況開展考核評定，對考核評定為“好”的區(qū)隊(duì)予以表彰獎勵，考核評定為“較差”的區(qū)隊(duì)，通過通報(bào)批評、處罰、警示訓(xùn)誡等方法，進(jìn)行責(zé)任追究。增進(jìn)了區(qū)隊(duì)廉潔文化建設(shè)的責(zé)任感和主動性，推動了創(chuàng)建工作的持久開展。三是推進(jìn)全礦干部廉潔從業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。礦紀(jì)委及黨群各部門充分發(fā)揮職能作用，積極指導(dǎo)示范區(qū)隊(duì)提煉了廉潔從業(yè)理念、制定了廉潔從業(yè)承諾書，完善了區(qū)隊(duì)干部廉潔從業(yè)制度、工資獎金分配討論、公開制度以及隊(duì)務(wù)公開等制度，組織開展了讀書思廉、典型反腐案例大討論、學(xué)先進(jìn)比奉獻(xiàn)、家庭助廉座談會等一系列活動，將廉潔理念內(nèi)化于心，使廉潔制度固化于行，增強(qiáng)示范區(qū)隊(duì)的引領(lǐng)力。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格責(zé)任追究工作上，礦黨委建立了“作風(fēng)整頓”、“安全督察”制度，成立了“作風(fēng)整頓”和“安全督察”小組，認(rèn)真扎實(shí)開展作風(fēng)整頓和安全督察活動。先后對因工作失職懈怠、違反勞動紀(jì)律、違反四禁規(guī)定的多名干部給予了通報(bào)批評、罰款、誡勉談話、警示訓(xùn)誡、組織處理，為全礦各項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織、紀(jì)律和作風(fēng)保證。同時(shí)，礦黨委在區(qū)隊(duì)黨員干部及家屬中廣泛組織開展了送“廉潔囑語”、制訂家庭廉潔公約、送“助廉家書”、“反面警廉”教育以及“樹立好家風(fēng)，爭當(dāng)廉內(nèi)助”活動，通過“六種途徑”發(fā)揮親情助廉作用。為了擴(kuò)大轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的工作實(shí)效，礦黨委在全礦20個(gè)基層單位黨員干部中開展 “黨風(fēng)廉政建設(shè)制度法規(guī)”知識答題競賽活動，開展“廉潔制度杯”和廉潔論文征集活動，強(qiáng)化廉潔文化創(chuàng)建宣傳；各區(qū)隊(duì)堅(jiān)持每月不少于2次黨風(fēng)廉政集中學(xué)習(xí)討論制度，時(shí)刻繃緊廉潔從業(yè)思想道德防線；礦紀(jì)委、工會、團(tuán)委還與區(qū)隊(duì)合作編排反腐倡廉詩詞朗誦、小品等節(jié)目巡回演出，增強(qiáng)了廉潔文化活動的參與性和滲透力，促進(jìn)了全礦黨員干部廉潔文化工作作風(fēng)的整體轉(zhuǎn)變。四是推進(jìn)提升區(qū)隊(duì)廉潔文化創(chuàng)建品位。為建設(shè)區(qū)隊(duì)廉潔文化創(chuàng)建亮點(diǎn)形成示范引領(lǐng)，推進(jìn)整體創(chuàng)建的格局，玉華煤礦在鞏固以往創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮典型單位的示范作用，礦多個(gè)部門統(tǒng)籌安排，精心籌劃，加大軟硬件投入，使特色更加顯著、亮點(diǎn)更加突出。在礦黨政的大力支持下，礦紀(jì)委指導(dǎo)示范區(qū)隊(duì)對學(xué)習(xí)室、環(huán)境氛圍等景觀陣地進(jìn)行了高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃和重新裝飾，購置廉潔文化書籍、黨風(fēng)廉政專題教育碟片，配置書柜、電視機(jī)、影碟機(jī)等。并將礦廉潔理念、區(qū)隊(duì)干部從業(yè)理念、礦領(lǐng)導(dǎo)提醒語、親情寄語、格言警句、廉潔詩歌、廉潔故事、反腐倡廉警示臺、本廉區(qū)隊(duì)創(chuàng)建目標(biāo)廉潔制度、區(qū)隊(duì)干部廉潔從業(yè)承諾以及建設(shè)本廉區(qū)隊(duì)保證措施等創(chuàng)建內(nèi)容統(tǒng)一設(shè)計(jì)納入到一個(gè)綜合性牌版中，懸掛于區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室一個(gè)整墻面，提升了區(qū)隊(duì)廉潔文化學(xué)習(xí)室整體效果，豐富了創(chuàng)建內(nèi)容，營造了濃厚的氛圍，使示范單位亮點(diǎn)更加突出。（康建國）
