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為持深入推進(jìn)“清廉國企”建設(shè)，下石節(jié)煤礦堅(jiān)持將“清廉國企”建設(shè)融入黨建領(lǐng)航、權(quán)責(zé)邊界、作風(fēng)建設(shè)、黨內(nèi)監(jiān)督、廉潔思想全過程，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
堅(jiān)持黨建領(lǐng)航
該礦深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，落實(shí)完善“兩個(gè)維護(hù)”制度機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，持續(xù)深化“第一議題”制度，充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)、全礦政治理論、“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)載體，掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神新熱潮，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，規(guī)范制定黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和年度任務(wù)安排，全面開展黨支部書記抓黨建述職評(píng)議考核，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，定期深入基層一線，開展政策宣講、走訪調(diào)研、工作指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決問題、密切聯(lián)系群眾，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
厘清權(quán)責(zé)邊界
該礦堅(jiān)持將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入礦井各項(xiàng)工作全過程。全面修訂完善黨委研究事項(xiàng)清單，進(jìn)一步厘清黨委治理主體權(quán)責(zé)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”等重要事項(xiàng)集體研究、集體討論、集體決策機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)“一把手”末位表態(tài)制度，加強(qiáng)統(tǒng)籌溝通、完善議事決策機(jī)制，把主動(dòng)、及時(shí)、充分的溝通醞釀作為治理中的“潤滑劑”，既密切配合、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、提高效能，又加強(qiáng)溝通、有效制衡、防范風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持決策質(zhì)量和效率相統(tǒng)一，依照黨章和有關(guān)法律法規(guī)明確權(quán)責(zé)邊界，讓權(quán)力始終運(yùn)行在“陽光下”。
深化作風(fēng)建設(shè)
該礦堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則和市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重專業(yè)能力，以重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)為導(dǎo)向，大力選拔管黨治黨、興企有為的新時(shí)代優(yōu)秀干部。提供多途徑、多渠道、多方式發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用優(yōu)秀輕干部，打造勤勉敬業(yè)、克難攻堅(jiān)的干部隊(duì)伍。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重的原則，制領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)辦法，健全完善弘揚(yáng)企業(yè)家精神、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)干部平時(shí)考核、年度考核、專項(xiàng)考核、任期考核，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，用好“三項(xiàng)機(jī)制”，落細(xì)盡職合規(guī)免責(zé)清單，營造想干事、能干事、干成事的創(chuàng)業(yè)氛圍。
嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督
該礦堅(jiān)持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，健全完善多位一體監(jiān)督協(xié)同體系，建立業(yè)務(wù)監(jiān)督、專責(zé)監(jiān)督、綜合監(jiān)督和責(zé)任追究“四位一體”的監(jiān)督工作格局。加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”監(jiān)督制約，定期開展談心談話，通過開展黨性教育、宗旨教育、警示教育，不斷提高各級(jí)管理人員思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從思想上擰緊廉潔從業(yè)“螺絲”。按照“全面、有效、管用”的原則，不斷完善決策體系、內(nèi)控體系、追責(zé)體系建設(shè)，著力構(gòu)建全面、全員、全過程、全體系的廉潔風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部防控體系，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控管理，緊盯重大工程、重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一體推進(jìn)“三不腐”機(jī)制，持之以恒糾治“四風(fēng)”，以“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”的良好作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作持續(xù)向好發(fā)展。
厚植廉潔思想
該礦嚴(yán)格按照上級(jí)總體部署，細(xì)化完善《下石節(jié)煤礦2022--2024年廉潔文化建設(shè)實(shí)施辦法》，深入開展“傳承紅色血脈、構(gòu)筑廉潔基因、培育國企清風(fēng)”宣傳教育活動(dòng)，講好國企“廉潔故事”，從思想上固本培元，提高黨性覺悟，增強(qiáng)拒腐防變能力。持續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)“進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、進(jìn)家庭”，大力弘揚(yáng)勤儉持家、嚴(yán)謹(jǐn)治家、德善立家等家風(fēng)文化，讓“德潤陜煤”家風(fēng)建設(shè)系列主題活動(dòng)成為新常態(tài)，十里礦區(qū)盈滿清風(fēng)正氣，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展走深走實(shí)。
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