自紀(jì)檢、安全“雙監(jiān)察”加強(qiáng)干部紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)行動開展以來，柴家溝井通過領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)、監(jiān)督形式多樣、紀(jì)檢安全合力、雷霆整治手段“四項(xiàng)舉措”，不斷取得安全“雙監(jiān)察”新成效，以強(qiáng)有力的作風(fēng)紀(jì)律保證了礦井安全“零”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，全面部署任務(wù)。自公司紀(jì)檢安全“雙監(jiān)察”加強(qiáng)干部紀(jì)律作風(fēng)專題會召開后，該礦迅速行動，召開礦井紀(jì)檢、安全“雙監(jiān)察”工作專題會，領(lǐng)會實(shí)質(zhì)、壓實(shí)責(zé)任，為礦井紀(jì)檢安全“雙監(jiān)察”工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。制定下發(fā)了礦井《關(guān)于深化紀(jì)檢監(jiān)察與安全監(jiān)察“雙監(jiān)察”重點(diǎn)工作安排》工作通知，成立了領(lǐng)導(dǎo)工作小組和工作專班，責(zé)任分工明確，組織保障得力，壓緊壓實(shí)了監(jiān)督職責(zé)，為安全“零”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了強(qiáng)有力的組織紀(jì)律保障。
監(jiān)察形式多樣，舉措扎實(shí)有效。以線上線下“雙線作戰(zhàn)”，提醒督查“多點(diǎn)發(fā)力”，充分利用黨委會、黨委理論學(xué)習(xí)中心組、安全生產(chǎn)辦公會、科委會區(qū)隊(duì)安全分析會和支部“三會一課”等會議，在工作群及礦井廣播進(jìn)行宣傳作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，用宣傳教育的引導(dǎo)力、傳播力，把安全“雙監(jiān)察”工作引向縱深。實(shí)行“321”紀(jì)檢監(jiān)督新模式（即：周內(nèi)一、三、五必查；二、四抽查；周末嚴(yán)查的方式），常態(tài)化、動態(tài)化對干部職工在安全生產(chǎn)工作中履職盡責(zé)進(jìn)行監(jiān)督檢查，同時將安全“雙監(jiān)察”與清廉國企建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動、廉潔文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，以日常監(jiān)督多樣化、文件落實(shí)約束化、專項(xiàng)監(jiān)督精準(zhǔn)化、安全教育常態(tài)化、監(jiān)督防疫同步化“五化”持續(xù)發(fā)力，不斷提升監(jiān)察質(zhì)效，助力安全生產(chǎn)。
紀(jì)檢安監(jiān)合力，筑牢安全堡壘。該礦紀(jì)檢監(jiān)察室協(xié)同安全監(jiān)察部，聚焦監(jiān)督重點(diǎn)，整合監(jiān)督資源，增強(qiáng)監(jiān)督合力，構(gòu)建了協(xié)調(diào)有序，貫通有力，運(yùn)轉(zhuǎn)高效的協(xié)同監(jiān)督機(jī)制。依托“雙監(jiān)察”監(jiān)督平臺，礦紀(jì)檢監(jiān)察室與安全監(jiān)察部雙線作戰(zhàn)，協(xié)同推進(jìn)，將查出的“三違”問題及作風(fēng)問題收集匯總，分門別類，整理出了共性問題，對個別責(zé)任人進(jìn)行了提醒談話和安全警示教育，及時剎住了“三違”風(fēng)，為礦井安全生產(chǎn)工作筑牢了堅(jiān)實(shí)的安全堡壘。
雷霆整治手段，成效顯著突出。該礦紀(jì)檢監(jiān)察室與安全監(jiān)察部共同搭建了“監(jiān)督管理平臺”，建立了多方聯(lián)動機(jī)制，敢于以刀刃向內(nèi)的勇氣，下硬茬糾治“慵懶散慢粗虛拖”工作頑疾，以刮骨療毒式的自我革命、激濁揚(yáng)清式的“柴溝整風(fēng)”雷霆行動，從思想上取締了特權(quán)、躺平、投機(jī)等消極心理，提高了干部職工思想認(rèn)識，強(qiáng)化了安全思想之基，緊繃了安全思想之弦，轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，持續(xù)助力礦井安全生產(chǎn)態(tài)勢穩(wěn)中向好發(fā)展。
