今年以來(lái)，陳家山煤礦不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，結(jié)合工作實(shí)際，設(shè)立“四道”防線，督促黨員干部筑牢防腐拒變大堤，為企業(yè)安全發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。
該礦在全礦黨員中實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究，成立了黨支部工作責(zé)任制考核制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨支部工作責(zé)任制進(jìn)行考核，檢查考核結(jié)果及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。加大工作整治力度，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，自覺接受群眾監(jiān)督，從思想上、行動(dòng)上保持一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口、管住自己的手、管住自己的腿、充分發(fā)揮黨員干部廉潔自律，嚴(yán)于律己的表率作用。堅(jiān)持“重點(diǎn)抓，抓重點(diǎn)”的做法，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位人員廉潔教育工作，通過組織學(xué)習(xí)中央、集團(tuán)公司和礦黨委關(guān)于加強(qiáng)廉政教育的相關(guān)文件精神，使黨員干部、管理人員明白什么該做，什么不能做，自覺抵制不良風(fēng)氣。第四，完善“責(zé)任線”。以完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為目標(biāo)，對(duì)黨員干部和管理人員按照職權(quán)大小，分管工作范圍，明確相應(yīng)的工作責(zé)任，使每個(gè)人在工作中找到自己的位置，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”并為實(shí)施責(zé)任追究提供了依據(jù)。
