“黨建領(lǐng)航”如何領(lǐng)跑企業(yè)和諧發(fā)展呢？王石凹礦黨委的做法是：創(chuàng)建學習型黨組織，為企業(yè)和諧發(fā)展增添活力。該礦被市委確定為10個學習型黨組織建設(shè)示范點之一，礦黨委連續(xù)三年被上級評為“四好領(lǐng)導班子，企業(yè)被全國企業(yè)文化協(xié)會評為“企業(yè)文化先進單位”。老礦再展新姿，和諧充滿活力。
王石凹礦黨委下設(shè)32個黨支部，全礦共有黨員764名。如何發(fā)揮黨組織的先進性，在“黨建領(lǐng)航”中領(lǐng)跑企業(yè)和諧發(fā)展呢？礦黨委在形勢發(fā)展中抓住了契機——創(chuàng)建學習型黨組織。礦黨委深刻認識到創(chuàng)建學習型黨組織對于建設(shè)馬克思主義理論政黨重要性，在踐行“三大治企理念”，建設(shè)學習型企業(yè)中突出抓了創(chuàng)建學習型黨組織建設(shè)。成立了學習型黨組織建設(shè)活動領(lǐng)導機構(gòu)，制訂出適合實際的具體實施辦法，落實工作責任，明確學習重點，突出自身特色，精心組織安排，分層分類的逐步推進。黨委書記親自抓，工作人員層層抓，支部書記具體抓,確?；顒拥捻樌_展。 該礦通過“兩保證、兩加強、一靈活”的方式推進馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民文選和“三個代表”以及十七大精神、科學發(fā)展觀的學習。學習時間保證。規(guī)定礦領(lǐng)導班子每周三，基層各黨支部每周五下午的集中學習，凡是對國家的時事政治、黨的路線方針政策和法律法規(guī)，班子成員必須按規(guī)定要求堅持每天擠出不得少于一小時的自學時間，自我學習，自我加壓并形成制度。學習內(nèi)容保證。每月由黨委宣傳部安排學習內(nèi)容，班子成員注意抓好以政治理論、時事政策、市場經(jīng)濟知識、崗位業(yè)務(wù)、現(xiàn)代辦公技能為重點的學習，用科學理論和現(xiàn)代化的知識技能武裝頭腦，提高班子成員的綜合素質(zhì)。加強黨務(wù)知識學習。充分利用各種教育形式，采取集中教育與自學教育相結(jié)合，組織黨員、入黨積極分子學習《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展工作程序》、《黨的基層委員會換屆選舉工作程序》、修改后的黨章等黨務(wù)基礎(chǔ)知識，一年來，利用黨支部書記講授、黨章知識答題、有線電視、黨校電教室播放教育片等方式，教育人數(shù)約1600余人次，提高了全體黨員政治理論水平和綜合素質(zhì)。加強科學發(fā)展觀的學習。2009年3月份，根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署，該礦認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。全礦32個黨（總）支部，764名黨員積極參加此次學習實踐活動。礦黨委先后下發(fā)9個文件，安排部署學習實踐活動各階段的工作任務(wù)。組織開展了“學習實踐科學發(fā)展觀知識答題”、“我為科學發(fā)展觀建言獻策”、“解放思想大討論”、“重溫入黨誓詞我為科學發(fā)展做貢獻”等活動。召開專題民主生活會、基層黨組織生活會，具體研究分析制約我礦發(fā)展的問題并提出解決辦法，征集意見建議5類170條，形成質(zhì)量較高的調(diào)研報告11篇，對提出的6個方面15項整改內(nèi)容，逐條逐項抓落實，取得了一定成效。順利完成了學習調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段的主要任務(wù)，基本實現(xiàn)了“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目標要求。學習方式靈活。根據(jù)形勢和政治導向，每月統(tǒng)一安排學習內(nèi)容，并將學習內(nèi)容打印下發(fā)。各單位采取多樣的方法加強學習：黨支部書記例會重點輔導。堅持每月召開一次支部書記例會，總結(jié)、安排工作，并對黨支部書記以會代培，交流支部工作經(jīng)驗，2009年在支部例會上共交流黨建工作經(jīng)驗8篇。舉辦作風建設(shè)講座1次，提高了黨務(wù)工作水平，增強支部書記的履職能力。電化教育輔助教學。2009年以來，該礦充分利用電化教育這一有效的教育形式，以上級指定的《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展工作程序》、《黨的基層委員會換屆選舉工作程序》為主，主要結(jié)合修改后的黨章、十七大精神進行了學習，以集中教育為主，支部小組分散教育為輔，堅持指定內(nèi)容和根據(jù)本單位工作性質(zhì)和實際自選內(nèi)容相結(jié)合，組織黨員、入黨積極分子進行學習教育。一年來，利用有線電視，黨校電教室播放電化教育片13場次，受教育4600余人次，進一步增強黨員黨性和信念，永葆共產(chǎn)黨員先進性，從而提高了全體黨員的整體素質(zhì)和組織紀律觀念。該礦黨委在創(chuàng)建學習型黨組織中關(guān)注弱勢人群，堅持每年開展為困難職工送溫暖活動，2009年為1103戶2594人發(fā)放困難補助金17.6250萬元，為140人發(fā)放助學金13.67萬元，繼續(xù)開展“五送一建”活動，2009年共對17名困難黨員慰問3200元，并報局慰問特困黨員3名1300元。緩解了他們的燃眉之急。2009年3月修造廠黨員職工劉某突發(fā)心臟病去世，黨支部發(fā)動全廠124名職工捐款4345元，幫助其家屬渡過難關(guān)，充分體現(xiàn)出黨組織的關(guān)懷，使職工群眾感受到企業(yè)大家庭的溫暖。2010年4月7日玉樹發(fā)生地震后，該礦黨委積極組織“情系玉樹獻愛心”活動，分兩次捐款58696.3用實際行動支援災區(qū)人民。該礦班子成員牢記“兩個務(wù)必”，關(guān)心職工疾苦，為職工謀福利，大力改善職工生活環(huán)境。近年來開工建設(shè)溪苑小區(qū)住宅樓9棟27個單元486戶，建筑面積35785.8㎡；舊樓加裝供暖系統(tǒng)32棟128個單元1911戶；于2009年11月25日全部供暖；為26棟樓房更換了鋼窗；18棟舊樓進行了外粉；今年又著手抓了天然氣工程和供水工程，不斷改善職工生活居住環(huán)境，讓職工居住更加舒適，工作起來更加安心。 該礦通過創(chuàng)建學習型黨組織，為企業(yè)發(fā)展增添了活力。礦井經(jīng)濟效益不斷增長，安全質(zhì)量標準化工作通過國家級初檢，成為局內(nèi)唯一創(chuàng)建國家級質(zhì)量標準化單位，企業(yè)被全國企業(yè)文化協(xié)會評為“企業(yè)文化先進單位”，各項工作呈現(xiàn)出和諧發(fā)展的新局面。
編輯 王莉
